企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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カゴメ株式会社 報酬UP
カゴメ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自分の長所、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】志望理由に実際に商品を愛用していることを書き、アピールした。【ES対策で行ったこと】就活会議に記載の過去の解答を参考に枠組みをした。その枠に自分...
【実施場所】各都道府県のテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語:40分 30問、言語:30分 40問【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って3周した。また、時間との闘いで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを立ち上げてアイスブレイクを行ってから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン風の人事部の女性【面接の雰囲気】面接官の方がとてもやさしい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】栃木の那須工場【会場到着から選考終了までの流れ】前のりで那須に行き、工場見学をしてから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長、生産本部長×2、人事部【面接の雰囲気】かなり位の高い人たちが面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のカゴメ本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ってから、面接室に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】二次面接と同じ生産本部長と人事部の方、人事の最高責任者の3人【面接の雰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】特技・得意分野/自慢/マイブーム/好きな食べ物/最近のベストバイ/周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。/なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】自分の正答率に合わせて変わるので一概には言えない【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパター...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで非常に雰囲気が温かくかつ優しくて非常に面接を受けやすい雰囲気でした。...
【会場到着から選考終了までの流れ】控室でまち、時間になったら部屋を移動してそこから自分の好きな席についてからスタート【学生の人数】11人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】食品業界の営業が求められること【グループディスカッションの流れ】20分間でディス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長、人事部長、人事課長【面接の雰囲気】一次面接と同様にオンラインであったものの、こちらの方が年次や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して人事の方とお話しして時間を待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員の方々【面接の雰囲気】役員の方々と席が非常に遠くて厳かだと最初は感じたものの...
【ESの形式】Webで入力後、自己PRシートを印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。/なぜ、それを解決することができましたか。要因も分かるように教えてください。/あなたは、カゴメでどの...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分程度【WEBテスト対策で行ったこと】青本で、解答方法を一通り覚えて慣れておく。
【選考形式】オンライン上での適性検査【選考の具体的な内容】Q-DOGといって、ひたすらに出てくる数字があっているか、間違っているかを選ぶ問題が出される。性格に関わる検査であるため、事前準備は必要ない。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな人柄で、話しやすい雰囲気ではあったが面接時間も短いため矢継ぎ早に進んでい...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室で待機。その後部屋に案内されて選考開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】これからの食品メーカーの若手社員に求められる資質は【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で個人ワー...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】カゴメでどのようなことに取り組みたいですか【ESを書くときに注意したこと】文章構成をシンプルに、誰が読んでも理解できるようにした【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して、先輩のエントリーシートを読んだ
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集での練習。特に非言語分野について念入りに予習しました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】硬い。厳しい言葉が飛んでくるわけではないが、淡々と質問が投げかけられるという感じ。逆質問...
【会場到着から選考終了までの流れ】12人ほどの学生が2グループに分けられ、グループディスカッションを行った。【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】食品業界の今後について【グループディスカッションの流れ】まずグループディスカッション全体...
【ESの形式】手書き記入用紙とWeb入力内容を合わせてpdf化【ESの内容・テーマ】特技・得意分野/自慢/マイブーム/好きな食べ物/最近のベストバイ/周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。/なぜ、それを解決することが出来ました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】おだやかな雰囲気であるが、カゴメへの圧倒的な志望度が見られており、なぜカゴメじゃないと...
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、そこから選考会場へ移動。適当に二組に分かれて席に座り、一人ずつ面接官に名前を伝えた。選考のテーマ発表がされたのちにディスカッションが開始された。各チーム発表を行ったのちに、一人ずつ選考の感想を言った。最後...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要(80字)/特技・得意分野 80文字以下/あなたの自慢 50文字以下/マイブーム 50文字以下/好きな食べ物 50文字以下/最近のベストバイ50文字以下/クラブ・サークル・課外活動など(役職/継続歴...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格全て合わせて一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】前もってSPI対策本を解いていたぐらいで、直前に何かしたわけではない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目くらいの人事【面接の雰囲気】面接の時間が15分しかなく、深堀をされたわけではなかっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】栃木県那須塩原工場【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、工場見学を先にするグループと面接を先に行うグループの2つに分かれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方1人、生産系の方3人だと思われ...
【ESの形式】Webで提出【ESの内容・テーマ】あなたがカゴメで実現したい夢について記入してください/指定のurlを見た上で感想書いてください【ESを書くときに注意したこと】一部感想を書かせられる独特な質問があり少し戸惑ったが、全体的にあまり字数を求めら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しそうな方で話しやすかった。また終始和やかな雰囲気で終わ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】カゴメで実現したい夢チームで課題に取り組んだ経験、その課題5文字で自分を説明し、その理由【ESを書くときに注意したこと】200字程度の文字数制限があるために、短文で誰にでも伝わるように気をつけた。【ES対策...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】通常のテストセンターです【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの問題です【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を解き、その後は結果を使い回していました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室した後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の人、人事【面接の雰囲気】人事の社員、技術系の社員ともに雰囲気が柔らかい...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・自己PR・周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下・なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。※改行せ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】言語、非言語の問題を何度も解いて対策を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の人事【面接の雰囲気】アイスブレイクがあり、緊張を始めにほぐすことができる。また、全体を通じて穏や...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室して完了。【学生の人数】11人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】食品企業の営業の人に求められる役割と必要な行動とは【グループディスカッションの流れ】最初、人事から軽いアイスブレイクがあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業推進部の部長、人事部長【面接の雰囲気】始めに、緊張しているかと聞かれて笑顔で他人と異なる回答をする...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数人の人事の方と話す時間がある。その後、面接室に案内され入室【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長、役員3人、人事部長【面接の雰囲気】目上の役職の方々...
【ESの形式】Webで質問事項を記入し、pdfで出力する。自由記入欄は手書きで、スキャンしてデータで提出。【ESの内容・テーマ】**あなたは、カゴメでどのような営業活動に取り組んでみたいですか?※改行せずに記入してください。200文字以下****あなたが...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社企業でテストセンターを3回練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長。【面接の雰囲気】リアクションが大きく話しやすい。時間が短いためテンポがかなり速い。矢継ぎ早に質...
【会場到着から選考終了までの流れ】ネット接続。全体で集合してから、2チームに分かれて選考が始まった。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】食品メーカーの営業職に必要なこと。【グループディスカッションの流れ】個人ワークの後、ディスカッショ...
【ESの形式】Webで入力+用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。あなたは、カゴメでどのような営業活動に...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。合計1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】夏のインターン選考など、他の企業で何度か受けて慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方ではあったが、面接の進み方は形式ばっていた。会話というより一問一...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクをクリックして入室。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】食品業界に求められている人材とは【グループディスカッションの流れ】最初の5分間ほどで自分の考えを固め、グループにそれぞれ共...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。※改行せずに記入してく...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】他企業でテストセンターのところで練習する
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】人事の方で見たことある方だったので、おおよその雰囲気はわかった。会...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログインし、時間になるまで待機【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】食品業界で活躍できるビジネスパーソンの特徴【グループディスカッションの流れ】最初少しアイスブレイクを挟み、その後グル...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/営業【面接の雰囲気】第一印象からすごく温厚な方だと感じ、非常に喋りやすい環境であった...
【ESの形式】webで入力と用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】・マイブーム・好きな食べ物・周囲との衝突を恐れず、交渉した経験を具体的に教えてください。・なぜそれらを解決することができましたか。要因もわかるように教えてください。・デジタル領域...
【実施場所】テストセンター(自宅)【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明(人によって変わる)【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書で勉強をしました。時間が限られているので、毎回解くま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。面接官も若い人で、面接というよりも、会話のよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLで入室→面接→面談の交流会【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部長・部門長【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。優しい人もいたが、上のク...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】貴方はどんな人か、その理由とエピソード/チームで取り組んだ経験と貴方の立場や役割/採用ホームページの「カゴメの人」「キャリアパス」を読んだ感想/カゴメで実現したい夢【ESを書くときに注意したこと】様々なエピ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンターの内容言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】基本的な問題のみなので、簡単に予習をして望んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり柔らかい感じの女性の方だった。初めはカメラ環境についてな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次よりは硬いが、それでも初めに「緊張してる?」と話しかけてく...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】研究内容・あなたの自慢・マイブーム・好きな食べ物・最近のベストバイ・チームで課題に取り組んだ経験・どんな人か理由も含めて【ESを書くときに注意したこと】50字以内という少ない設問もあったので、それに収まり...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】青色のSPI対策本を解いて、間違えたところを復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室。終わったらそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事の方【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクの時間を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室して面接。その後、別のルームに移動して、人事の人にこちらから質問する機会が20分くらい与えられ、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官...
【実施場所】自宅もしくはテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】70題、70分【WEBテスト対策で行ったこと】内容は高校を卒業していれば十分解けるレベルですが、一応問題形式の確認だけしておいた方がいいと思...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究について(目的、世の中への貢献度など)、志望動機、自己PR【ESを書くときに注意したこと】研究職の中でも農場研究グループを志望していたので、自分の研究が仕事内容に合致していることをアピールできるように書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、面接が終了したら自分から退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(年数は不明だが、50代くらいの方に見えた)【面接の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、面接が終了したら自分から退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究グループ長【面接の雰囲気】1次面接とほぼ同じ雰囲気だ...
会社名 | カゴメ株式会社 |
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フリガナ | カゴメ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 199億8500万円 |
従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺田 直行 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 052-951-3571 |
URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。