内藤建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育体制は比較的しっかりしていた印象で、入社前の内定者研修や入社後の研修など、未経験に近い状態でも業界知識を身につけられる体制はありました。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与も年2回に加えて業績に応じた賞与があり、業界の中でも賞与の支給は多い方だと思います。手当も残業手当や家族手当、資格手当など...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家業の手伝いをしなければならなくなり退職しました。建築の仕事は好きだったので名残惜しいですが、学べたことはたくさんあったので、活かせるところ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知識密着型の会社として長年やってきた会社なので、経営基盤はきちんとした会社です。技術職でAIに取られる仕事でもないので、将来的にも他の仕事と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
地域に根差した建物やインフラに関われるのは、社会的な意義も含めてやりがいに繋がっていた。設計から完成まで一貫して関与でき、完成した時には達成...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地域密着型の会社で長い取引先の会社も多く、周りからの信頼はあったと思う。公共工事から民間案件まで幅広く手掛けていたこともあり、経営の安定感は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業績が出てる会社ということもあり、年収面では安定していた。賞与も毎年支給があり、納得感は持てると思う。経験や成果に応じてしっかり評価されてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修や社員が学ぶことに関しては結構お金を使ってる印象です。基本的な教育方針はOJTですが、定期的に研修や勉強...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分でスケジュールを調整しながら営業活動を進められるため、予定を組み立てやすいと感じました。有給休暇も事前に相談すれば取得しやすい環境でした...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制で希望を出せば基本的には休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきのため、休みの日でも現場でトラブルなどがあれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事に熱中できるところ。完全実力主義。やりがいがあり、給料が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や所長よって残業して良...続きを読む(全369文字)

【良い点】
土木に関して土日が休みの工事が多いため、ワークライフバランスは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場は地方の僻地の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
内勤は有給もとりやすい。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては（現場など）早朝や深夜の作業、長期間の出張など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給消化はしやすいと思う。取得理由について聞かれたりすることは無かった。会社全体としても有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は昔より改善されたと言われているが、実際は時間になったら強制終了されるだけなので仕事が終わってなければ自...続きを読む(全256文字)

【良い点】
営業職では珍しく残業がほとんどないです。朝から晩まで長時間働くような環境ではないので、仕事終わりの時間は自分のために使えます。現地での業務が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件数や仕事量は多い会社だったので、繁忙期は準備や施工立ち合いで結構忙しくはなります。残業が増えたり、スケジュール通りに進まなかったりといっ...続きを読む(全217文字)