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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の研修制度が充実していると思います。私は研修の中で社風が合わずすぐに辞めてしまったため、会社の給与やボーナスなどはわかりません。配属され...続きを読む(全457文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マルイチ産商
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルイチ産商の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルイチ産商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の研修制度が充実していると思います。私は研修の中で社風が合わずすぐに辞めてしまったため、会社の給与やボーナスなどはわかりません。配属され...続きを読む(全457文字)
食に興味を有しており、食を通じて社会貢献をしたいという想いを抱いて入社を決意したと伺った。続きを読む(全45文字)
イベント時での説明会に参加したがどの方もとても明るい方であった。ニコニコしており元気な方が多く、先輩職員の方たちも入社後良い意味でギャップがあったとおっし...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
卸売業という業種ゆえ繁忙期はとてつもない忙しさになり、事務方もそれに伴い休日出勤などが発生する。
それについての...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月末に棚卸しがある。課や支社によるが、マイナス18℃の冷凍庫に何時間も入るなど、体調にも響く作業が毎月ある。
入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与がかなり高い。入社して2、3年目で100万いくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が東京以外、かなり田舎にあるた...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】意外と立ち仕事が多く、水産ということで泥臭い部分もたくさんあるというのがギャップだったそうです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさか長靴履いて仕事するとは思わなかった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
採用活動では、業態は「商社」と言われていたが、実態は「市場」である。
※部署によっては「商社」部門もあるが、中心となる事業は「卸売市場」であ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、人事の方々の熱量に後押しされて入社。当時の研修はなかなかハードな内容であったが同期同士の絆は深まる内容であった。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理由
若手からでも裁量権を持って働けること。
ギャップ
ギャップはあまりなかったが、部署や上司によるとは思うが、若手から裁量権を持って働ける...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与が同業他社と比べて若いうちは比較的高い
比較的自由に仕事を任せてもらえる
家賃補助、交通費補助、などの手当面では手厚い対応をしている
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方としては勢いがあり、売上を見れば成長しつつある中堅食品卸企業。
水産がメインだが近年は畜産やグロサリーの扱いに力を入れている。
自社ブラ...続きを読む(全398文字)
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【入社理由】
・事業規模の大きさ
・全国でも稀なフルライン(水産・畜産・食品)事業に対応した総合食品卸という点
・海外研修に行くことも可能だという...続きを読む(全390文字)
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入社前:人事の方の対応が良く、社員同士の繋がりが有り、明るい社風との印象。
福利厚生が良く、リフレッシュ休暇もあり、働きやすい職場のイメージ。
入...続きを読む(全169文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。
面接で詳しく業務内容を説明していただきましたし、仕事の面白みだけでなく、...続きを読む(全163文字)
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食品商社を謳っていますが、お魚屋さん拡大版の流通業をイメージをして入社すべきだと思います。冷蔵庫に缶詰めで商品の出し入れをしたりといった作業が多いため、...続きを読む(全169文字)
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労働時間や労務環境など、入社前のイメージとはだいぶ開きがあるかと思います。
営業社員は、休日出勤も多く、残業も多い
。自分の部署は、だいたい、平均退...続きを読む(全184文字)
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募集要項での労働時間と、実際の労働時間とのギャップが相当ある。平均14時間くらいは働いていた。一応制度として残業手当はあるが、上司から止められたりするこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。
家賃補助制度は日本でも上位
【気になること・改善したほうがいい点】
物価上昇における住宅補助の設定金額
何十年も変更...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い人は多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ分かはまだあり、所属部署による
上層部でも目立つようなパワハラはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業活動は自由度が高い
個人の意思を反映しやすい
個人の営業スキルは広げられる可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
全て所属部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収ベースは悪くないと思うが高くはない
残業ありき、残業少なければ生活は苦しいレベルか
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は年...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅の福利厚生が非常に充実していた。独身の場合、会社の借り上げ社宅に月5,000円で住むことができる。これは地方も首都圏も変わらずでどこでも...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上、休日であっても商品や物流は365日24時間で動いており、また取引先も土日営業している企業が多いため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手は優秀な人も多く、和気藹々としている印象があります。管理職も人によりけりだが、若手を大事にしてくれる人もいて面倒見もいい人も多い。一方で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休や時短勤務制度があるため働きやすいのではないかと思う。
私がいた場所もそのような社員は多く存在した。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては若手の裁量が大きく、やりがいがあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄い分、若手に負荷がか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスは約5ヶ月分ほど出る。会社の利益率からすれば、かなり社員に還元している方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お菓子を食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに管理者養成学校という企業の研修を受けます。常に大声でス...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は平均的に見て少なかったようにおもう。大手の子会社で福利厚生もしっかりしていたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面接時に話があがったことと入社後の話では乖離が多くあることから、きちんと面接時にいろいろと確認事項を擦り合わせてたほうが後々のためになる。
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【良い点】
お客様と信頼関係を築ければ毎日が楽しかったり、自分の地区の飲食店で気になるところがあれば時間のすきを見ていけたりもする
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商品自体は良いため、一定のリピート客がいる。実際に味も美味しい。また法人への営業でもウケは良く、比較的営業しやすい商材である。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客メインで電話対応が多いため、外出の無い日は基本デスクワーク。外出は少ない。部署によるが取引先との会食は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。一般単位で出されるので、残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、8時30分から勤務、17時...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスーパーマーケットや病院との取引が多いと感じていたが、入社してみると自販機が多く、自販機補充などの肉体労...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人も良さそうで働きやすい環境ばできている
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時との相違や入社して初めて知った、びっくりした、聞いて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぱっと見の基本給等は悪くはないが、福利厚生が他業界ほど優れているとは思えないのでそこは要注意。
また、店舗の店長...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社マルイチ産商 |
|---|---|
| フリガナ | マルイチサンショウ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 37億1900万円 |
| 従業員数 | 1,059人 |
| 売上高 | 2691億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏木 康全 |
| 本社所在地 | 〒381-2202 長野県長野市市場3番地48 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 026-285-4101 |
| URL | https://www.maruichi.com/ |
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