タービン・インタラクティブの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
マーケティングオートメーションのハブスポットを導入した企業サイトやサービスサイトを構築することが出来るため、デジタルマーケティングのベースとな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東海圏の大手クライアントの仕事は、大手代理店の下請けとしてお仕事を頂き、日々の更新業務やレポーティング、提案作業のお手伝いを実施することで、大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中規模～大規模案件を任せてもらえるので、スキルアップ、キャリアアップはできると思う。コンペから新規開発・運用まで、ひととおりの流れを経験するこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の進捗にもよりますが、あらかじめスケジュール調整しておけば有給は割と消化することができました。オフィスはシャンデリアがあったり、インテリア...続きを読む(全148文字)

【良い点】
名古屋のWEB業界では名が知れた会社なので、入社直後から中～大規模案件を色々経験できて自分の成長につながった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
名古屋市で大手の制作会社、かつ、挑戦的でクリエイティブな社風に魅力を感じ、入社しました。
社内環境が整っていたことも入社理由の一つです。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内は赤と黒で統一されたキレイなオフィスです。
バーカウンターも整備されており、
コーヒーやお水が飲めるのはとてもありがたかったです。
また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きいクライアントとの仕事が多いので、
案件規模も大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみんな、淡々と一人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初はとても気遣いしてくれるいい会社だなと思いましたが働くに連れ、一つも無いことに気が付きました。
社長と奥さんのワンマン会社で自分たちの私腹...続きを読む(全201文字)

【良い点】
従業員はいい人が多いです。ただ、入れ替わりが激しいので、今どうなっているかはわかりません。
基本的には真面目で明るくて頑張るタイプが多いのです...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自分に任された仕事が終わっていれば定時後すぐに帰る事もうまくやれば可能。よほどまずい立ち回りをしなければ何か言われることはあまりない。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
言われたものをただ作るのではなくクライアントのニーズを読み取りより良いものを提供していくことを大事にしているので、職種に関係なく提案や相談が活...続きを読む(全336文字)

【良い点】
マーケティングオートメーションのHubSpot（ハブスポット）を使ったインバウンドマーケティングサイトのディレクションが学べ、デジタルマーケテ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スピード感があり、大きな案件も増えてきていたので、大変ですが、仕事にやりがいを感じるタイプには楽しいと思います。組織の規模が小さい分、自分の裁...続きを読む(全190文字)

残業が多いのはある程度仕方のない業界だと思いますが、見込み残業代として月50hまでは給与に手当が含まれており月50時間を超えないと残業代が別途付きません。...続きを読む(全275文字)

中部地方の大型案件のコンペにはほぼ声がかかることもあり、仕事のやりがいは感じられると思います。上場企業・大企業のクライアントが多いこともあり、アップミスな...続きを読む(全493文字)

一般のWEB製作系企業と同じく年度末など繁忙期は終電になることもあるが閑散期には定時退社。社員数が比較的多い点を生かし、業種チームごとで互いの仕事をフォロ...続きを読む(全266文字)

一つのプロジェクトを最初から最後まで行った事でモチベーションはかなり上がる、
企業側も働きやすい環境を考え、様々な事を考え提案してくれている、
そのほ...続きを読む(全155文字)

ワークバランスは極めて悪い。
常に残業があり、給与には予め見込み残業代が50h分入っているため、基本給がその分少なくなっている。見込み残業代が入っても給...続きを読む(全173文字)

新卒で入社したが、研修はなく、他の社員に聞きにくい雰囲気があるため自分で調べなけらば仕事をしていくことができない。
自分でできることを増やしていき、数を...続きを読む(全156文字)

労働時間に満足できる部分はない。
常に残業することが当たり前になっており、帰りが終電になることが多く、帰宅せずに仕事をする人間もいる。残業手当はほぼ出な...続きを読む(全193文字)

風通しのよい社風で、自分のコミュニケーション力しだいで、いかようにもできるような感じだったと思います。とくに企業としてちゃんとした教育制度のようなものはな...続きを読む(全159文字)

自分自身に限らず、この会社を辞めていく人の退職理由は「経営者への不信・不満」です。社長の人間性に問題ありという評価は、社内のみならず重要な取引先からも指摘...続きを読む(全300文字)

中途社員として中途入社しました。
年齢が近い社員が多く、いい雰囲気なんだろうなと思っていましたが、全くの逆でした。
社内には音楽が常に流れていますが、...続きを読む(全222文字)

現在は人が足りてない状況であり、スキルアップを目指す人にとては名古屋では最高の環境でしょう。
他にはオフィスを改装し、おしゃれで快適な空間で仕事ができま...続きを読む(全195文字)