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株式会社タービン・インタラクティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タービン・インタラクティブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タービン・インタラクティブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タービン・インタラクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タービン・インタラクティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タービン・インタラクティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タービン・インタラクティブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分も入社1年経たずにに辞めましたが、社歴の長い人が少なく、世間一般で言われる「3年で3割が辞める」どころの話で...続きを読む(全292文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングオートメーションのハブスポットを導入した企業サイトやサービスサイトを構築することが出来るため、デジタルマーケティングのベースと...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タービン・インタラクティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から「長く働ける会社だな」という印象がありました。実際、産休・育休を経て職場復帰した女性社員も多く、ライフイベントとの両立に理解のあ...続きを読む(全355文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に働きやすさや人間関係の良さにはとても満足していますが、唯一気になるのは給与水準です。業務内容や責任の重さ...続きを読む(全333文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、グラフィックからwebデザイナーへ転向するためにweb制作会社を探しており、web未経験でもデザイナーとして採用していただけたため。
...続きを読む(全195文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中部エリアでは老舗のweb制作会社でweb制作のイロハを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング寄りのwe...続きを読む(全180文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の場合は経験を積めるいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていないため、基本的に案件ベースでス...続きを読む(全223文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と副社長が結婚していることもあり、この2人と気が合うかどうか?次第ではとても良い会社だと思います。
社長は「社員は家族」という考え方を持...続きを読む(全218文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアやデザイナーの平社員は繁忙期でなければ無茶な量の仕事は振られないため、定時で帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回マッサージ師を呼び、10分程度マッサージをしてもらえる。
名古屋本社の他に、東京と宮古島にオフィスがあり、希望して許可が出れば、どの...続きを読む(全164文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のある人間が少ないので、やる気があればすぐに色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりがとん...続きを読む(全191文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海圏の大手クライアントの仕事は、大手代理店の下請けとしてお仕事を頂き、日々の更新業務やレポーティング、提案作業のお手伝いを実施することで、...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品は一時期売り上げが好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品のシェアが減少傾向にあった。
自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が分散しているので、リスクヘッジができていて、経営基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10→100がうまく...続きを読む(全83文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々採用人数を増やしており、会社の規模は大きくなっている。業績もコロナ禍含め開業から黒字で未来のある会社続きを読む(全58文字)

株式会社パワーエッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとM&Aに集中し始めている。
受託や自社開発もできるかも、と思いこの会...続きを読む(全98文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウマ娘をはじめ、自社の大ヒットIPを多数抱えているため当分は安泰だろう。国内ゲーム産業は縮小していく一方なため、今後の成長は今力を入れている...続きを読む(全91文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)

株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みが現場まで正しく伝わっておらず、競合優位性が殆ど見えなかった。他社と競合になった際の勝ちパターンは分か...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高い。
複数のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横連携が全くと言っていいほどできていない点。
ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

タービン・インタラクティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タービン・インタラクティブ
フリガナ タービンインタラクティブ
設立日 1999年4月
資本金 5000万円
従業員数 39人
決算月 3月
代表者 田伏毅浩
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番22号桜通大津KTビル3F
電話番号 052-957-2455
URL https://www.turbine.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1572628

タービン・インタラクティブの 選考対策

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