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株式会社タービン・インタラクティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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タービン・インタラクティブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タービン・インタラクティブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タービン・インタラクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タービン・インタラクティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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タービン・インタラクティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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タービン・インタラクティブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から「長く働ける会社だな」という印象がありました。実際、産休・育休を経て職場復帰した女性社員も多く、ライフイベントとの両立に理解のあ...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
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    タービン・インタラクティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に働きやすさや人間関係の良さにはとても満足していますが、唯一気になるのは給与水準です。業務内容や責任の重さ...続きを読む(全333文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中部エリアでは老舗のweb制作会社でweb制作のイロハを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティング寄りのwe...続きを読む(全180文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、グラフィックからwebデザイナーへ転向するためにweb制作会社を探しており、web未経験でもデザイナーとして採用していただけたため。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の場合は経験を積めるいい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていないため、基本的に案件ベースでス...続きを読む(全223文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長と副社長が結婚していることもあり、この2人と気が合うかどうか?次第ではとても良い会社だと思います。
    社長は「社員は家族」という考え方を持...続きを読む(全218文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分も入社1年経たずにに辞めましたが、社歴の長い人が少なく、世間一般で言われる「3年で3割が辞める」どころの話で...続きを読む(全292文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアやデザイナーの平社員は繁忙期でなければ無茶な量の仕事は振られないため、定時で帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    月に一回マッサージ師を呼び、10分程度マッサージをしてもらえる。
    名古屋本社の他に、東京と宮古島にオフィスがあり、希望して許可が出れば、どの...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    実力のある人間が少ないので、やる気があればすぐに色々な仕事を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりがとん...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケティングオートメーションのハブスポットを導入した企業サイトやサービスサイトを構築することが出来るため、デジタルマーケティングのベースと...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休実績がある。
    育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
    ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇の制度も整っています。
    お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

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    タービン・インタラクティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タービン・インタラクティブ
    フリガナ タービンインタラクティブ
    設立日 1999年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 39人
    決算月 3月
    代表者 田伏毅浩
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番22号桜通大津KTビル3F
    電話番号 052-957-2455
    URL https://www.turbine.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1572628

    タービン・インタラクティブの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。