タービン・インタラクティブの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
未経験の場合は経験を積めるいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていないため、基本的に案件ベースでスキ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当時、グラフィックからwebデザイナーへ転向するためにweb制作会社を探しており、web未経験でもデザイナーとして採用していただけたため。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中部エリアでは老舗のweb制作会社でweb制作のイロハを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング寄りのweb...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長と副社長が結婚していることもあり、この2人と気が合うかどうか？次第ではとても良い会社だと思います。
社長は「社員は家族」という考え方を持っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分も入社1年経たずにに辞めましたが、社歴の長い人が少なく、世間一般で言われる「3年で3割が辞める」どころの話では...続きを読む(全292文字)

【良い点】
エンジニアやデザイナーの平社員は繁忙期でなければ無茶な量の仕事は振られないため、定時で帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月に一回マッサージ師を呼び、10分程度マッサージをしてもらえる。
名古屋本社の他に、東京と宮古島にオフィスがあり、希望して許可が出れば、どのオ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力のある人間が少ないので、やる気があればすぐに色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりがとんで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マーケティングオートメーションのハブスポットを導入した企業サイトやサービスサイトを構築することが出来るため、デジタルマーケティングのベースとな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東海圏の大手クライアントの仕事は、大手代理店の下請けとしてお仕事を頂き、日々の更新業務やレポーティング、提案作業のお手伝いを実施することで、大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最初はとても気遣いしてくれるいい会社だなと思いましたが働くに連れ、一つも無いことに気が付きました。
社長と奥さんのワンマン会社で自分たちの私腹...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マーケティングオートメーションのHubSpot（ハブスポット）を使ったインバウンドマーケティングサイトのディレクションが学べ、デジタルマーケテ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中部地方のWeb制作会社では大手と言われている制作会社の為、中〜大規模案件を経験する事ができ貴重な経験ができる。また将来コンサルティング、マネ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一人ひとりの裁量がとても大きいため、大きい案件を主導して遂行できるなど、やりがいはそこそこあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

中部地方の大型案件のコンペにはほぼ声がかかることもあり、仕事のやりがいは感じられると思います。上場企業・大企業のクライアントが多いこともあり、アップミスな...続きを読む(全493文字)

一般のWEB製作系企業と同じく年度末など繁忙期は終電になることもあるが閑散期には定時退社。社員数が比較的多い点を生かし、業種チームごとで互いの仕事をフォロ...続きを読む(全266文字)

一つのプロジェクトを最初から最後まで行った事でモチベーションはかなり上がる、
企業側も働きやすい環境を考え、様々な事を考え提案してくれている、
そのほ...続きを読む(全155文字)

ワークバランスは極めて悪い。
常に残業があり、給与には予め見込み残業代が50h分入っているため、基本給がその分少なくなっている。見込み残業代が入っても給...続きを読む(全173文字)

新卒で入社したが、研修はなく、他の社員に聞きにくい雰囲気があるため自分で調べなけらば仕事をしていくことができない。
自分でできることを増やしていき、数を...続きを読む(全156文字)

労働時間に満足できる部分はない。
常に残業することが当たり前になっており、帰りが終電になることが多く、帰宅せずに仕事をする人間もいる。残業手当はほぼ出な...続きを読む(全193文字)

風通しのよい社風で、自分のコミュニケーション力しだいで、いかようにもできるような感じだったと思います。とくに企業としてちゃんとした教育制度のようなものはな...続きを読む(全159文字)

自分自身に限らず、この会社を辞めていく人の退職理由は「経営者への不信・不満」です。社長の人間性に問題ありという評価は、社内のみならず重要な取引先からも指摘...続きを読む(全300文字)

中途社員として中途入社しました。
年齢が近い社員が多く、いい雰囲気なんだろうなと思っていましたが、全くの逆でした。
社内には音楽が常に流れていますが、...続きを読む(全222文字)

現在は人が足りてない状況であり、スキルアップを目指す人にとては名古屋では最高の環境でしょう。
他にはオフィスを改装し、おしゃれで快適な空間で仕事ができま...続きを読む(全195文字)

社長の人間性に問題有りです。魅力的な人への嫉妬、セレブであろうとする見栄、自分へのコンプレックス等といったネガティブな感情を常に持っています。そのため、優...続きを読む(全231文字)