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株式会社タービン・インタラクティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タービン・インタラクティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社タービン・インタラクティブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タービン・インタラクティブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タービン・インタラクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タービン・インタラクティブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タービン・インタラクティブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

タービン・インタラクティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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タービン・インタラクティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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タービン・インタラクティブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に働きやすさや人間関係の良さにはとても満足していますが、唯一気になるのは給与水準です。業務内容や責任の重さ...続きを読む(全333文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    実力のある人間が少ないので、やる気があればすぐに色々な仕事を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりがとん...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今とは時代も違うのでなんともいえませんがあまり高いとは言えませんでした。
    昇進などの制度もなかったので何とも言えません。
    とにかくデザインやFlas...続きを読む(全156文字)

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    タービン・インタラクティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初から「長く働ける会社だな」という印象がありました。実際、産休・育休を経て職場復帰した女性社員も多く、ライフイベントとの両立に理解のあ...続きを読む(全355文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中部エリアでは老舗のweb制作会社でweb制作のイロハを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティング寄りのwe...続きを読む(全180文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、グラフィックからwebデザイナーへ転向するためにweb制作会社を探しており、web未経験でもデザイナーとして採用していただけたため。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の場合は経験を積めるいい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていないため、基本的に案件ベースでス...続きを読む(全223文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長と副社長が結婚していることもあり、この2人と気が合うかどうか?次第ではとても良い会社だと思います。
    社長は「社員は家族」という考え方を持...続きを読む(全218文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分も入社1年経たずにに辞めましたが、社歴の長い人が少なく、世間一般で言われる「3年で3割が辞める」どころの話で...続きを読む(全292文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアやデザイナーの平社員は繁忙期でなければ無茶な量の仕事は振られないため、定時で帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    月に一回マッサージ師を呼び、10分程度マッサージをしてもらえる。
    名古屋本社の他に、東京と宮古島にオフィスがあり、希望して許可が出れば、どの...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケティングオートメーションのハブスポットを導入した企業サイトやサービスサイトを構築することが出来るため、デジタルマーケティングのベースと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    東海圏の大手クライアントの仕事は、大手代理店の下請けとしてお仕事を頂き、日々の更新業務やレポーティング、提案作業のお手伝いを実施することで、...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヘキサドライブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ゴーガの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度、評価面談があります。
    自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
    昇...続きを読む(全121文字)

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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準(評価によって多少のバラつきはある)なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)

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    株式会社アソシエートソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
    給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)

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    株式会社レックアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)

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    タービン・インタラクティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タービン・インタラクティブ
    フリガナ タービンインタラクティブ
    設立日 1999年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 39人
    決算月 3月
    代表者 田伏毅浩
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番22号桜通大津KTビル3F
    電話番号 052-957-2455
    URL https://www.turbine.co.jp/index.html
    タービン・インタラクティブは1999年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は39人です。
    NOKIZAL ID: 1572628

    タービン・インタラクティブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。