北陸銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全91件） 2ページ目

【良い点】
ノー残業デーや、週間の試みがあり、定時帰宅が推奨されている。
店舗によるが、小さい規模の店舗であれば男女問わず、ほとんど残業のない店舗もある。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
・休暇取得推進制度があり、年間14日間は有給をおよそ取得できる。
・休暇や休日中に呼び出される事は当然ない。
・男性の育休取得率は例年100%...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎日定時に帰ることができる。
周りの様子を伺うことなく、自分の仕事が終了すれば帰ることができるので、早く仕事を片付けようというモチベーション向...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店によって異なるらしいがゆるい支店だと残業はほとんどない。
有給は前の月に申請しておけば8割通る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
働き方改革により、時間外業務がかなり減っています。
何時まででも仕事をする、ということはできませんので、仕事とプライベート、メリハリを持って送...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化率は高めであり、基本的にいつでも休暇の申請は可能。時間外労働も減少傾向であり、プライベートの時間は確保できる。年間休日は有給消化100...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は自分次第で定時上がりなり残業したりと自由です。昔ほど残業はなく多くても月30時間程度の場合がほとんどです。支店長次第では上記のようには行...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務だと、休んだ時に穴埋めを頼まなくてはならず、気が引けて、休みを取りづらかった。先輩との関係性が体育会系なの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
2017年ごろから？強制的に残業はほぼしない環境へ変わっていった。色んな世代の女性が働いているので、ライフプランなどの相談ができる環境だったと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。土日出勤もほぼありませんし、新人は特に早く帰ってと言われるので、帰りづらいということはありません。有給休暇も9割型取得...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいように制度休暇が充実している。有給取得は半ば義務化されており、年間14日間の制度休暇の取得率は高い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休み。休日出勤をした場合は、振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金相談会や資産運用相...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本部主導でテレワークへの対応を始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客情報資料の持出しに制限が大きいので、支店勤務する人間か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方は特にですが、実質的なノルマがあるので、たとえ休みの日や帰宅した後も仕事につ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間での休暇取得率が重視されるため、ある程度有給消化はできる。そのため、上司から有給取得を進められることもある。また、育児休暇はほぼ取得されて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすい。担当によっては、顧客が休みの期間(主にお盆など)に限定されてしまう節もあるが、最近では子供の入学式や節目の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に100%消化するよう指導されるので、日数的にはしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のとり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
銀行全体として有給休暇の取得を推進しており、休暇がとれないといったことにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は全員が最低日数を取るために計画をたてるなど非常に取りやすい環境になっている。課の同僚や上司との兼ね合いで有給の日程を調整することもあるが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇は必ず決まった日数を取得することができます。
周りもみんな取得しているので気兼ねなく休みをとることができます。
またほとんどないですが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お付き合い残業などはありません。基本的に自分の仕事が終わったら帰るので、ワークライフバランスはとれていたと思います。ただし、資格取得が推進され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全体的に定時で帰るように指導されていました。営業職、事務職はほぼ残業はありませんでした。総合職は残業してはいましたが、月20時間以内で管理され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短制度や育休、産休制度など子育て世代には優しいと思う。有給も基本年13日ていどあり、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は入社して1年目は支店長が残業をよしとする人だったので長かったが、支店長が変わってからは残業はかなり少なくなったので、人によると思う。しか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給取得については取りやすい環境であるし、取得率が低ければ店の支店長が指導される。繁忙月・異動がある月等は休暇は取らないという考えが浸透してお...続きを読む(全204文字)