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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エスケー化研は完全週休2日制や年間休日124日といった働きやすい休日制度が整っており、各種社会保険や退職金制度も完備されています。また、住宅...続きを読む(全480文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エスケー化研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスケー化研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエスケー化研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エスケー化研は完全週休2日制や年間休日124日といった働きやすい休日制度が整っており、各種社会保険や退職金制度も完備されています。また、住宅...続きを読む(全480文字)
最近、デジタル化が進んできているとお話しがありましたが、実態は分かりません
福利厚生はそれなりにあると思います続きを読む(全56文字)
福利厚生は育児休業・介護休業制度が整っています。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
家賃手当が手厚い。
単身であれば、会社指定の賃貸物件であるが、10000円で住める。
結婚後も距離は決められているが、家賃の6割を会社が補助...続きを読む(全82文字)
育児休暇など福利厚生が整っていてよいとおもいました。続きを読む(全26文字)
研究職の場合、研究所が大阪府茨木市に一箇所しかなく都市部で働くことができる続きを読む(全37文字)
工場も本社に近く、立地が良い。関西で働きたい人に向いていると感じた。続きを読む(全34文字)
住宅補助があると聞いた覚えがある。工場も本社周辺にある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、新卒5年間は月1万円で借り上げ社宅に住めていた。しかし、物件、エリアは選べない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社借り上げのアパートに月10000円で住めます。入社5年あたりまで住めたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
冠婚葬祭などの特別休暇など充実していると思います。工場の製造現場勤務の場合、エアコンがないので夏はお茶とアクエリアスが配布されるなど配慮され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年に一回、リフレッシュ休暇や通信教育を受けることができる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな制度があるのかわかりにく...続きを読む(全92文字)
就労環境に関しては整備されている。福利厚生は悪くないが並といった具合。続きを読む(全35文字)
建築塗料という特性上、転勤が少ないことは一つの魅力。ライフプランが非常に立てやすいことが離職率の少なさに繋がっていると人事部の方が仰っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は事務員に任せられる仕事がなくて全然帰れない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
転勤があまりないのは美点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助は一人暮らしや世帯主になれば、住んでる地区によって多少異なりますが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発という...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業のような福利厚生はあるが、活用している人は見たことがない。社員旅行を売りにしてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、寮(借り上げアパート)に安くで住めるため、関西で一人暮らしをしたい人にはおすすめできると思う。自宅から通勤する人はもちろん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用は3年経つと社宅に住むことができるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。事務員は夜8時までは出る...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手の企業だったので育児休暇なんかはひととおり揃っていたと思います。
新卒入社であれば手厚い家賃手当などもあったようです。
また海外勤務にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の業績にあわせて昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する為には自己予算の達成が絶対条件となるがその予算設...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が、毎年連続で9日間取れます。ただし、いつでも取れるわけではなく会社独自のリストから選んで選択できます。繁忙期や周りの方たち...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会保険に関しては一般的なものです。1年に一度リフレッシュ休暇という1週間程度の休暇があります。有給休暇を何日か使用してその休暇に当てます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児休暇がとれること。当時、全社員の中で20〜30人ほどの人がとっているようでした。事務員ならリフレッシュ休暇がとれること。しかし、営業の人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手にも大きな仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は任せきりの場合が多く、本人の経験・能力が足りないなどの...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない...続きを読む(全116文字)
先輩座談会では研究職の方とお話しました。
研究について軽くお話を聞くと、ニコニコしながらお話されていました。続きを読む(全55文字)
研究課題は、材料コストが上がっている点
代替材料を探す事が多いそう
続きを読む(全36文字)
研究職は3割弱は女性
育児休暇は取れそう
続きを読む(全23文字)
人事の方の事ですが、基本的には良い方達です。にこやかで、親しみやすい雰囲気があり、良い印象があります。
しかし、会社説明の際、グラフの使い方に違和感があ...続きを読む(全149文字)
仕事場の見学をしていないため、あまり想像はつかない
懇親会に参加する事で働くイメージはついた続きを読む(全47文字)
建物の2/1の塗料がエスケー化研なので、特に研究、生産の部署ではやりがいを持てると思います。続きを読む(全46文字)
石油由来の原料が多く、価格の変動の影響を受けやすいことが課題と言っていました。続きを読む(全39文字)
若手にも早い段階から責任ある仕事を任されるといっていました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員は40%offで取り扱いの商品であれば購入できます。
それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割以外本当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
住宅手当は他社に比べて低い。福利厚生が充実していると思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可なので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
35歳まで世帯主には住宅補助が2万円支払われる。
福利厚生などの環境面は少しずつ改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・基本的な制度は一通り整っており、必要な手続きはスムーズに行えます。業務量が多い中でも、制度面での不便さを感じる場面は少なく、安心して働ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助や学業支援は手厚く、生活していてありがたみに気付かないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も認めて良いのではと感じる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | エスケー化研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスケーカケン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 26億6200万円 |
| 従業員数 | 2,392人 |
| 売上高 | 1061億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 実広 |
| 本社所在地 | 〒567-0034 大阪府茨木市中穂積3丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 072-621-7720 |
| URL | https://www.sk-kaken.co.jp/ |
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