この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、同じように同じ分仕事をするので、評価に性別の区別はなかった。女性でもできる人は幹部になれるし、やりがいはあると思う。
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株式会社成学社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく、同じように同じ分仕事をするので、評価に性別の区別はなかった。女性でもできる人は幹部になれるし、やりがいはあると思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務の女性は、ワークライフバランスがしっかりしていて、働きやすそうでした。そのため、20代~30代の女性は本社勤務が多い印象です。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休の制度があり、実際に取得者もいました。育休産休を取得しやすい環境が整えられています。欠員が出たらすぐに人員を配置し、心置きなく取得でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私はアルバイトで勤務していたので正社員の方のことはよく分からないのですが、しっかりと就業時間も守れるように、決められた時間になるとパソコンの電...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間勤めましたが女性の教室長にはお会いしたことがないです。あっても派遣社員で他の会社からき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進における差別はない。やる気とガッツとタフなメンタルがあれば女性でも出世していけるとは思う。ただし大体の人はリタイアするか結婚などで辞めてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
活躍されている女性もいました。能力があれば、女性だからといってキャリアアップできないといったことは一切ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
相談しやすく、風通しはいい。部署によるが休みも言えば必ず取得させてくれるので、休みやすい環境でもある。またお子さんを持つ女性もたくさんいるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別関係なくしっかりと評価してもらえる環境。 各教室のチーフによるが、講師の意見を聞き入れてくれる柔軟性もあり1講師としての裁量も十分ある
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係良かった
できない人をカバーしてあげる文化はい胃と思った
変な人といい人の差がすごかった
変な人を気にするとずっと気になるよね
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも教室長になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・休日出勤が多く、プライベートの確保ができない。一応週休二日...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
相談できる環境は多くあります。上司との距離はちかく、とても丁寧に相談に乗ってくれたりします。問題が起きてもみんなで解決すると言ったスタイルです...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非正規(アルバイト・パート)の事務職の場合は、シフトの管理がしっかりしているので、シフト通りに働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は沢山いました。ですが、少し頑固な方が多かったのか、女性社員同士の喧嘩や揉めごとがありました。体力的にはきつくないとおもいます。独身が...続きを読む(全108文字)
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各教室の運営上においては、特に女性が働きにくいということはないと思います。
教室のリーダーも、女性が採用されていることもあり、平等な機会が与えられているよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い社員にチャンスが巡ってきやすい点はこの会社の一番大きな魅力です。
同年代では考えられない年齢で教室長を任されたり、他社に比べてチャンス...続きを読む(全175文字)
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講師として働くのであればおすすめしますが、チーフや教室長として働くのはおすすめできません。夜が遅い上に、会議の時は朝から出社です。会議は1ヶ月に2〜3回程...続きを読む(全208文字)
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女性は結婚や出産をするまでは働きやすいと思います。この会社は女性に甘いので、厳しく怒られることはあまりなく、女性の方が割とわがままが通りやすい環境です。女...続きを読む(全197文字)
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教室管理者職の場合
・出産・育児について
女性が出産・育児と両立はかなり難しいものと思われます。
お昼からの出勤、深夜の帰宅というスタイルが業界的に...続きを読む(全191文字)
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女性の環境に対する取り組みは特になかったように思いますが、男女での区別はほとんどないと思っても良いと思います。結婚や育児などで役職をもつ女性は少なかったで...続きを読む(全160文字)
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男女の区別なく、頑張っている人には評価がくだる社風だと思います。ただ、休日出勤当然、働く時間帯は昼から夜なので、そう言った意味では働きにくい環境ともいてま...続きを読む(全162文字)
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公平感はありました。実力主義で良い社風です。大切にしてくれます。塾なので夜遅くなることもあるのと、日祝も関係なく働かないといけません。あたりまえです。生徒...続きを読む(全163文字)
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出産した後は、退社してる人が多い。しかし、出産前は、男女差無く働きやすい。評価も男女差無く、むしろ女性の方が働きやすいくらい。何故なら女性の方が生徒に人気...続きを読む(全161文字)
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男女関係なく平等に評価していたと思います。ただし、夜が遅い仕事なのと、講習期間になると労働時間も長くなるので、長い間勤めている女性はかなり少ないので、自然...続きを読む(全152文字)
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女性スタッフは多いです。バリバリとしごとをするかたもいますが、やりがいだけで勤まるかどうかはその人の感性と想いに委ねられます。
休みは教室管理の仕事につ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても定期的に研修が実施されます。形式はオンラインがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は半ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分が指導した生徒の成績が上がったり、志望校合格が叶ったりしたときに最も大きなやりがいを感じるでしょう。
私自身は小学生や中学生、高校生と雑談...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員やアルバイト間のオンラインコミュケーションツールとしてLINEが使用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを何かしらの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度の規模・知名度の企業なので、急激な業績悪化が起こる事は無いと思われる。また社長や上層部等の経営陣も、頭の切れる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がまとまっていない場合があるため、その場合は少し不自由なキャリアとなりうるように思われるので、改善の余地がある...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可となっていること。有給休暇はあるものの、取りづらい風潮である。学習支援制度や住宅補助はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オリコン等で評価を得ている点から、同業界の中では生き残っていく可能性がある。関東への進出をすすめており、順調に教室数は増やしにかかっている。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を非常に取りづらい風潮である。取ったとしても、仕事の量は全く減らないため、積み重なるばかりである。
残業は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアについてのアドバイスを上長からいただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで休職、退職している人が後を絶たない。次は自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大学卒業タイミングにて退職。
自身が教員チーフでしたが、就職活動期間中も最大限シフトの調整をしてくださいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の活躍も目立ったが離職率は高いと感じた。理由は時間的な要素が強いのではないだろうか。特に働いていて不平不満...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教務、企画ともにほぼ男性だが、女性で活躍されている人もいる
女性で活躍されている人は、顧客とのコミュニケーションに長けていて、女性特有の強みを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育業界ということもあり、時短勤務やお子さんがいる職員は融通をきけている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員が遅くまで残っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても授業に合わせて退勤が夜遅くなってしまうことは注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務の制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアを築く社員を地方ではほとんど見かけない。昇進したいのであれば、部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
7割ほど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾ということもあり、始まりが遅く、終わりも遅いので、これから出産や子育てを考えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性のほうが多い企業のため、性別に関係なく女性でも管理職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層には女性はいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の教師は、男性に比べると親近感が出しやすく、人気のある方が多い印象があり、そういった意味では男女問わず働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、活躍している方が多い。休みもとりやすく、有給も使用した。年齢層も幅広いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社成学社 |
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フリガナ | セイガクシャ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億3510万円 |
従業員数 | 771人 |
売上高 | 126億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6373-1529 |
URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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