成学社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
主婦が扶養範囲で働くにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修をして、それ以降講習向けに研修などはないので、各々各...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていた大多数は（私も含め）学生でしたが、子育て中や子供が手から離れた女性なども働いており、ブランクがあっても働きやすい職場...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男女によって業務内容は全く変わらない。むしろ教え方や生徒と仲良くなれるかといったコミュニケーション能力が大事だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の区別はありませんでした。
バイト講師なら良好な人間関係さえ築けていれば働きにくいということは無いと思います。
正社員の方は詳...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女関係なく、同じように同じ分仕事をするので、評価に性別の区別はなかった。女性でもできる人は幹部になれるし、やりがいはあると思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社勤務の女性は、ワークライフバランスがしっかりしていて、働きやすそうでした。そのため、20代～30代の女性は本社勤務が多い印象です。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休産休の制度があり、実際に取得者もいました。育休産休を取得しやすい環境が整えられています。欠員が出たらすぐに人員を配置し、心置きなく取得でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はアルバイトで勤務していたので正社員の方のことはよく分からないのですが、しっかりと就業時間も守れるように、決められた時間になるとパソコンの電...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間勤めましたが女性の教室長にはお会いしたことがないです。あっても派遣社員で他の会社からき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇進における差別はない。やる気とガッツとタフなメンタルがあれば女性でも出世していけるとは思う。ただし大体の人はリタイアするか結婚などで辞めてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
活躍されている女性もいました。能力があれば、女性だからといってキャリアアップできないといったことは一切ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
相談しやすく、風通しはいい。部署によるが休みも言えば必ず取得させてくれるので、休みやすい環境でもある。またお子さんを持つ女性もたくさんいるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別関係なくしっかりと評価してもらえる環境。 各教室のチーフによるが、講師の意見を聞き入れてくれる柔軟性もあり1講師としての裁量も十分ある
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係良かった
できない人をカバーしてあげる文化はい胃と思った
変な人といい人の差がすごかった
変な人を気にするとずっと気になるよね
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも教室長になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・休日出勤が多く、プライベートの確保ができない。一応週休二日...続きを読む(全318文字)

【良い点】
相談できる環境は多くあります。上司との距離はちかく、とても丁寧に相談に乗ってくれたりします。問題が起きてもみんなで解決すると言ったスタイルです...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非正規（アルバイト・パート）の事務職の場合は、シフトの管理がしっかりしているので、シフト通りに働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員は沢山いました。ですが、少し頑固な方が多かったのか、女性社員同士の喧嘩や揉めごとがありました。体力的にはきつくないとおもいます。独身が...続きを読む(全108文字)

各教室の運営上においては、特に女性が働きにくいということはないと思います。
教室のリーダーも、女性が採用されていることもあり、平等な機会が与えられているよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若い社員にチャンスが巡ってきやすい点はこの会社の一番大きな魅力です。
同年代では考えられない年齢で教室長を任されたり、他社に比べてチャンス...続きを読む(全175文字)

講師として働くのであればおすすめしますが、チーフや教室長として働くのはおすすめできません。夜が遅い上に、会議の時は朝から出社です。会議は1ヶ月に2〜3回程...続きを読む(全208文字)

女性は結婚や出産をするまでは働きやすいと思います。この会社は女性に甘いので、厳しく怒られることはあまりなく、女性の方が割とわがままが通りやすい環境です。女...続きを読む(全197文字)

教室管理者職の場合
・出産・育児について
女性が出産・育児と両立はかなり難しいものと思われます。
お昼からの出勤、深夜の帰宅というスタイルが業界的に...続きを読む(全191文字)

女性の環境に対する取り組みは特になかったように思いますが、男女での区別はほとんどないと思っても良いと思います。結婚や育児などで役職をもつ女性は少なかったで...続きを読む(全160文字)

男女の区別なく、頑張っている人には評価がくだる社風だと思います。ただ、休日出勤当然、働く時間帯は昼から夜なので、そう言った意味では働きにくい環境ともいてま...続きを読む(全162文字)