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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は沢山いました。ですが、少し頑固な方が多かったのか、女性社員同士の喧嘩や揉めごとがありました。体力的にはきつくないとおもいます。独身...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社成学社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は沢山いました。ですが、少し頑固な方が多かったのか、女性社員同士の喧嘩や揉めごとがありました。体力的にはきつくないとおもいます。独身...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各教室の運営上においては、特に女性が働きにくいということはないと思います。
教室のリーダーも、女性が採用されていることもあり、平等な機会が与えられている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い社員にチャンスが巡ってきやすい点はこの会社の一番大きな魅力です。
同年代では考えられない年齢で教室長を任されたり、他社に比べてチャン...続きを読む(全175文字)
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講師として働くのであればおすすめしますが、チーフや教室長として働くのはおすすめできません。夜が遅い上に、会議の時は朝から出社です。会議は1ヶ月に2〜3回...続きを読む(全208文字)
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女性は結婚や出産をするまでは働きやすいと思います。この会社は女性に甘いので、厳しく怒られることはあまりなく、女性の方が割とわがままが通りやすい環境です。...続きを読む(全197文字)
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教室管理者職の場合
・出産・育児について
女性が出産・育児と両立はかなり難しいものと思われます。
お昼からの出勤、深夜の帰宅というスタイルが業界的...続きを読む(全191文字)
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女性の環境に対する取り組みは特になかったように思いますが、男女での区別はほとんどないと思っても良いと思います。結婚や育児などで役職をもつ女性は少なかった...続きを読む(全160文字)
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男女の区別なく、頑張っている人には評価がくだる社風だと思います。ただ、休日出勤当然、働く時間帯は昼から夜なので、そう言った意味では働きにくい環境ともいて...続きを読む(全162文字)
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公平感はありました。実力主義で良い社風です。大切にしてくれます。塾なので夜遅くなることもあるのと、日祝も関係なく働かないといけません。あたりまえです。生...続きを読む(全163文字)
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出産した後は、退社してる人が多い。しかし、出産前は、男女差無く働きやすい。評価も男女差無く、むしろ女性の方が働きやすいくらい。何故なら女性の方が生徒に人...続きを読む(全161文字)
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男女関係なく平等に評価していたと思います。ただし、夜が遅い仕事なのと、講習期間になると労働時間も長くなるので、長い間勤めている女性はかなり少ないので、自...続きを読む(全152文字)
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女性スタッフは多いです。バリバリとしごとをするかたもいますが、やりがいだけで勤まるかどうかはその人の感性と想いに委ねられます。
休みは教室管理の仕事に...続きを読む(全208文字)
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アルバイトで働いていました。
教室勤務の社員の方は、週6日勤務しておられました。昼に教室へ出勤、生徒数が多い大教室だったため、終電までおられることも多...続きを読む(全152文字)
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女性講師は少ないため、若い女性講師になるほど男性講師が優しくなります。
そのため、新卒の女性講師ほど働きやすい環境ではあると思います。
ただし、教室...続きを読む(全190文字)
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塾業界全体に言えることですが、結婚・出産に至った女性社員が働くのは厳しい環境です。勤務終わりの提示が22時とか22時30分の世界ですから。「出産する時は...続きを読む(全219文字)
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あまり、女性がいないのは女性が働きにくい環境だからなのでしょう。勤務時間帯が夜型になっているので、仕事帰りに~ということは出来ないと思います。
また、...続きを読む(全186文字)
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私は男性ですが、社員(特に教室チーフ)には女性はあまりいませんでした。
女性の労働環境を向上させるような取り組みはとくになかったように思います。
し...続きを読む(全169文字)
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きめ細かな気配りが求められる仕事でもあるので、女性でも管理職になることは十分可能だと思います。
また、評価において男性女性という区別は一切なかったと思...続きを読む(全206文字)
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夜の仕事なので、精神的にバランスを崩しました。
また、どれほどの体調不良でも、這ってでも行けといわれるそうです。
また、狭い部屋に男性の講師と二人き...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容で同業他社と差別化できている点があるとは思えず、価格競争で疲弊してしまっている印象。そのツケが社員の不遇...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長のマネジメント能力には地域を問わず疑問がある。顧客の前ではそれなりに振る舞える一方で、内部の統率を取る能力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この職場では、コンプライアンスが非常に厳格に守られており、安心して働ける環境が整っている。個人情報の管理や生徒・保護者との適切な関係性につい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
子供たちの頑張りを支えることができる点。学習成果が見えやすい体制が整っており、テストの点数や合格など努力の成果が短期間で表れ、保護者や生徒か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが多く、2025年度には東京勤務の4割ほどの社員が辞めていった。電話で1時間...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
当時はフリーターで仕事を掛け持ちしていたので、パートの事務員として働いていましたが、正社員になりまとまった休みが欲しくなったため転職しました...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
個別指導塾として規模感があり、研修内容も授業をする上で必要なことが網羅されており、スムーズに基礎知識習得ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育に興味がある人が入社し、人柄はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に長時間拘束が常態化しており、夜型でワークライフバラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
使えないなら意味がない。ホワイトというなら使えるようにして欲しい。制度だけ整っているように見えるから。使わないと本当に意味ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
まぁ最初からしんどい仕事だろうと思うっていた。最初の上長は本当に良い人でたくさんのことを学んだ。今の上長は学ぶことがない。頼りにもならない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性で働かれている方が多いです。融通がききやすい雰囲気な分、お子さんを育てながらお仕事と両立させている方が多い印象です。急な発熱やお迎えなど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
首脳陣に女性が多く、性別で仕事が分けられているようなことはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りにくい印象。育休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多いので女性でも働きやすく昇進しやすい印象。
着物の着付けについても自然と学べて、今まで着れなかった浴衣などは自分で着付けれるようにな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バリキャリを目指すには物足りないかと思いますが、子育てしながらの方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家ででき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一人一人は基本良い人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため一部では無視されたり間違いをなすりつけられたりと嫌な事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受講生を集められれば良いので、男女差は特にない
むしろ女性の方が教えやすい資格もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ストーカーのよ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。