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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
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株式会社日立ビルシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすいため、生理など女性特有の体調不良があっても休みやすいです。
育休は100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
セクハラをたくさん見ている。休職や退職も多く、あまり女性におすすめできるとは言えない。
また、仕事も男女で任されるのが変わっているような印象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度は充実していると思う。本社には女性の管理職も多く、そして意欲がある方々は目端が利く印象があり、そこは実力が公平に評価さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性は良くも悪くも目立ちやすい。女同士の面倒臭いしがらみがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。ロ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は部署がたくさんあるので女性も管理職になっているが支社においては女性は管理職になることはほぼない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児支援制度はしっかりしている
女性なら育休もとりやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
男だらけの世界なので、働きにくい方も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアのためか部署に女性はほぼいなかった。営業など他部者にはいるが男性が圧倒的に多かった。
営業所は綺麗でウォーターサーバーな...続きを読む(全181文字)
子育て中の時短勤務も整っていることから働きやすい続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れたりと福利厚生はとてもちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、営業所は男性がほと...続きを読む(全113文字)
日立グループなので一通り福利厚生が整っている。管理系の職種は柔軟な働き方ができる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給・育休は取りやすい方だと感じる。子育てしている人、また女性には優しい環境であると感じている。理解ある人はおおい方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいませんしいても長くは続かないと思いますゆし現場仕事なんで汚い臭いのが嫌な人には向きません...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、女性は取得し易いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割は男性であり、現場に近い部署は体力が必要である...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇介護休暇など
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、綺麗さなどが違う為
女性が嫌がるかもしれない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は株主に対してのポーズであるダイバーシティ推進のため、優遇される傾向がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など挟むとほとんど出世しない。そもそもエンジニアでは平社員以上にはなれない。作...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
女性の管理職はほぼいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいなかった。
管理職には基本的に大卒のお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、そ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり男社会な環境であることから、女性の働きやすさという点では人によって大きく感じ方が異なると思う。昔より露骨で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、産休育休は長く取れる会社ですので、二人子の社員も多いです。子供がいる家庭には休み取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総合職の方なら問題なく働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員としては、体力などの必要な仕事なので難しいと思いました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① 安定性がかなり高い(大企業グループ)
• 日立製作所グループで経営基盤が強い
• 景気に左右されにくく、仕事量が安定している 
...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
有給自体は前月から「ここ休みたい」と言えば比較的取れます。当月は予定を組み終わっているので難しいです。
月1回以上取ると、嫌な顔されます。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助は多くくれるし、福利厚生も充実しています。大手大企業であることを実感すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は高いです。
ただフィールドエンジニアは残業ありきで高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価には満足しています。
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【良い点】
フィールドエンジニアは様々な経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えれば、雑務が多いです。リスト管理から営...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エンジニアとして様々な経験を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針でやる事が決まるので、仕事は基本選べないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターは社会の中でも必要とされる乗り物のため社会的にも需要は高い。また、エレベーターは販売して終わりではなく、継続的なメンテナンス契約...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先にはよるが、外向的な性格な人が多いイメージ、コミュニケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手当は充実している。住宅補助や家族手当などがある。カフェテリアポイント制度もあり、旅行やスーツ購入費などに利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチビルシステム |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 51億509万円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 2893億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光冨眞哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3295-1211 |
| URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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