回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
株式会社日立ビルシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすいため、生理など女性特有の体調不良があっても休みやすいです。
育休は100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
セクハラをたくさん見ている。休職や退職も多く、あまり女性におすすめできるとは言えない。
また、仕事も男女で任されるのが変わっているような印象...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度は充実していると思う。本社には女性の管理職も多く、そして意欲がある方々は目端が利く印象があり、そこは実力が公平に評価さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性は良くも悪くも目立ちやすい。女同士の面倒臭いしがらみがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。ロ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は部署がたくさんあるので女性も管理職になっているが支社においては女性は管理職になることはほぼない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児支援制度はしっかりしている
女性なら育休もとりやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
男だらけの世界なので、働きにくい方も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアのためか部署に女性はほぼいなかった。営業など他部者にはいるが男性が圧倒的に多かった。
営業所は綺麗でウォーターサーバーな...続きを読む(全181文字)
子育て中の時短勤務も整っていることから働きやすい続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れたりと福利厚生はとてもちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、営業所は男性がほと...続きを読む(全113文字)
日立グループなので一通り福利厚生が整っている。管理系の職種は柔軟な働き方ができる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給・育休は取りやすい方だと感じる。子育てしている人、また女性には優しい環境であると感じている。理解ある人はおおい方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいませんしいても長くは続かないと思いますゆし現場仕事なんで汚い臭いのが嫌な人には向きません...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、女性は取得し易いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割は男性であり、現場に近い部署は体力が必要である...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇介護休暇など
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、綺麗さなどが違う為
女性が嫌がるかもしれない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は株主に対してのポーズであるダイバーシティ推進のため、優遇される傾向がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など挟むとほとんど出世しない。そもそもエンジニアでは平社員以上にはなれない。作...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
女性の管理職はほぼいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいなかった。
管理職には基本的に大卒のお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、そ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり男社会な環境であることから、女性の働きやすさという点では人によって大きく感じ方が異なると思う。昔より露骨で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、産休育休は長く取れる会社ですので、二人子の社員も多いです。子供がいる家庭には休み取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総合職の方なら問題なく働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員としては、体力などの必要な仕事なので難しいと思いました続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアには殆ど女性は居なかった印象がある。現場上がりで昇進した女性はあまり聞いたことがないので、キ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属先にはよるが、外向的な性格な人が多いイメージ、コミュニケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手当は充実している。住宅補助や家族手当などがある。カフェテリアポイント制度もあり、旅行やスーツ購入費などに利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は完全にプレイングマネージャーである。激務であり、部下のしわ寄せを全て...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に与えられたことをやるルーチンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に起きたミスを防ぐために無駄な業務が増え続けている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアは特にワークバランスはバラバラ。定時は8時50から17時20分だけど残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算をもっと簡単にしてしたほうが良いと思う。非常に分かりにくい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
工具を使う仕事が好きな人は部品交換だけでもやりがいは感じると思う。ただし作業ミスすると再発防止をチーム全員で考える必要があり、長時間残業が確...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチビルシステム |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 51億509万円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 2893億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光冨眞哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3295-1211 |
| URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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