フジサワ・マルゼンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスも悪い
休日出勤はある　代休扱いにはなるがその代休を取れる環境が
あまりない続きを読む(全68文字)

【良い点】
機械いじりが好きな方にはやりがいあり　
社員数が少ないので必然的に重要な役回りが回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手当が多い続きを読む(全11文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいが、他部署同士でコミュニケーションはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは良くない　製品研修はここ数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった　飲み会などの行事も多かった続きを読む(全28文字)

【良い点】
知名度とノウハウはあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はあるが、本体価格は高いため競合他社に負けてしまう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
手当が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い　基本給が低い若い人はやめていく状況に歯止めがきかない
評価制度できる人がしんど...続きを読む(全109文字)

【良い点】
あるのだろうか？
管理職に魅力があるとは当時は思えなかった。
上司の口から「たった数千円のお金で責任ばかりが増えていくなんてやってられない」と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他ライバルがいるなか、熱機器は得意分野でありしっかりと看板で売り込めていると思う。厨房機器が無くなることはないと思うので業界的には将来性は見込...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。好きになればとことんやりこめるし評価もしてくれる。営業所によると思うが..。取引先の新規開拓もありメンタルは鍛えら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業で女性は重宝される気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中、非常に働きづらいです。部署を異動させられることもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最低限の育休・産休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業ではあるが役員や管理職に女性皆無でありまだまだ男社会。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の従業員でも管理職でも、女性は非常に少ないです。生産部門ではさらに深刻です。以前IT部門があった時は、比較的ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は出産、育休後にも戻ってくる方が多い。また、周りの理解も非常にあるため子育てをする方は働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)