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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休が取りやすい。育休や産休で休んでる人が、結構います。あとフレックス?時短?もしてる人いました。(男性も女性も)続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
THK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、THK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTHK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。育休や産休で休んでる人が、結構います。あとフレックス?時短?もしてる人いました。(男性も女性も)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女関係なくバリバリ働けます。
育休も全然取れ復帰してる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
迅速な対応が必要になることが多...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会でしたので、男性陣より女性陣のが権力を持ってる雰囲気でした。長くいる高卒のベテラン陣がたくさんいら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寒い部屋で作業をしたり、座りっぱなし、立ちっぱなしの作業があるので、冷え性の女性は少しきついかなと思いました。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度が整っていると感じています。例えば、産休や育休、子育て中のママさんには時短業務、月1回の生理休暇などがあります。実際...続きを読む(全194文字)
男性が多いが、女性社員の育休取得が100%と働きやすそうだ。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境、
また、女性が少ないため、女性に優しい会社だと思う。独身寮も男性は古いアパートだが、女性はかなり綺麗なとこに、住める。続きを読む(全79文字)
職種上男性が多くなってしまうと思うが、育児休暇取得者数が100 %ということもあり、働きやすそうという印象である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わずに働くことができる会社だと思う。
工場は男性が多いイメージがあるが、女性も多く所属しており、配属されたところで活躍している。女性...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】生理休暇というものがあるそうです。役職に就く女性の方も増えてきているらしいです。これらの点から女性の働きやすい環境かなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りで育児休暇を取得し復帰している人がいた。また時間を短縮して働いている人もいたので制度は有効に使われているのだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い。
産休・育休の取得率も上がって来ているため、
復帰もしやすい環境になってきていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性には生理休暇が付与されており、月一回休むことができるため、女性に対して福利厚生は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
非常に働きやすいのではないでしょうか。
まず女性が少ないことから大事にされます。
あまりにも仕事ができない場合は厳しいとは思いますが、普通に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働きやすいです。
女性が少ないということもありますが、男性はとにかく優しくしてくれます。
育休や産休を取得することに文句を言っている人もいま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性社員は積極的に産休や育休を取得している。時短勤務も2時間まで認められており、その人達のために業務を調整するのは当然という文化。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、時短勤務などは認められているということは社内報やホームページなどで紹介されている。男性については不明。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性中心の会社のため、女性には優しい。悪く言うと甘い傾向がある。産休、育休等も基本的に断られることはないと思う。ただこれは本社、技術系に限っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務、あまり責任が大きくない仕事だけに従事させて、なるべく残業が減るように業務量を取捨選択している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業部門のことですが、女性には特に気を使う風土があり働きやすさはいいといえます。困った場合は営業担当が助けてくれる場合が多いので安心です。長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2005年頃から女性社員が出産~育児休暇を経て職場復帰するケースが徐々に増えてきた。休暇を取得した殆どの方が休暇前の仕事(配属先)に戻ってい...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
産休、職場復帰も問題なく、女性に優しい職場と思う。なかなか人が辞めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務の拠点集約を行って...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体があまり多くは無いです
これはそもそも機会部品系の会社なのでしょうがないことなのかと思います
人数が少な...続きを読む(全187文字)
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当方は男性のため、当方の目から見ての情報となるが、女性は男性より苦労してないように見える。
長時間残業を強いられているのは男性ばかりであり、女性は比較...続きを読む(全234文字)
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育児休暇を間違いなくとれます。それによってリストラをされるなどはありません。また、復帰したら、育児休暇を取ったことで悪い目で見られることはありません。そ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では専門性を活かした業務にやりがいを感じていましたが、業務範囲や役割が固定的で、新たな分野への挑戦やスキルの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、幅広い業務に携わりながら専門性を高められる環境だと考えていましたが、実際には業務内容が想定よりも限定的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
【給与制度】
メーカー系として他社と比較すれば少し低いような気もしますが、おそらく平均~平均より少し低いほどを想定していただければいいかと思...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが残業の強制はないのでワークライフバランスはかなり良い方だと思われます。実際かなりの人が定時で帰宅するので繁忙期や特定...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に評価の良し悪しによって賞与が変わることはない。
その為、変な話あまり頑張らなくても安定的な賞与がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結婚すれば毎月5万円住宅補助がでる。
他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、住宅補助が出ているところは少ない為、非常に助かります。
また、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
異動願いが通りやすい。
毎年希望部署や勤務地を提出するのだが、そこに異動したい旨を記入すると通りやすい印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円。出世すれば5万円まで。福利厚生は上場企業としては中の下暗いという印象か。食堂などなく、弁当会社を利用できる。安いがクオリテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ニッチトップの強みでなくなることはないし、首もない。安定しているうえ、頑張って新しいことをやろうとしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | THK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエチケー |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 346億600万円 |
| 従業員数 | 13,117人 |
| 売上高 | 3527億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺町 彰博 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-5730-3911 |
| URL | https://www.thk.com/jp/ja/ |
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