【未来を拓く電力のリーディングカンパニー】【22卒】中部電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.267>

【社員から聞いた】メンターに聞いたことであるが残業代込みで31歳ごろには1000万円に到達するらしい。忙しい部署(原子力、パワーグリッド)と暇な部署(IT)で1000万円に到達するのに5年近く差があるらしい。 【本・サイトで調べた】1000万円に到達するのは早いが天井が近く(1,200万円)40歳以降は殆ど昇給がないらしい。 【イベントや選考を通して感じた】基本的には寮と社宅に入れる(名古屋市内勤務でも)らしいので可処分所得が多いらしい。

【社員から聞いた】原子力部門に関しては、一年目は浜岡の修理メンテナンス業務、二年目は浜岡におけるメンテナンス業務のマネジメント、三年目は本部で設計というのは機械系に関しては共通のことであるらしい。その後は二年ごとに浜岡での廃炉作業と本部での安全設計を行ったり来たりするらしい。基本的には本部にいれる人が出世コースであり2割ほどが出世コースで他は途中から浜岡コースになるそうだ。

【社員から聞いた】浜岡原子力発電所は日本で最も再稼働の難易度が高い原子力発電所であるので、それ故日本の電力の中で中部電力が最も技術力があり学会などでも発表を繰り返しているということ。 【本・サイトで調べた】東海圏は保守的な人が多く中部電力の管轄エリアは新電力の割合が低いということ。 【イベントや選考を通して感じた】今後は電力事業以外にもトライしていく。関西電力のマイネオのように一本立ちできる事業を望んでいて、見守りサービスなどをやっている。今後は総合商社と組んでやっていくようだ。