エクセディの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
車が好きだったので自動車関係の仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は外国人も多い。ブラジル人、タイ人、ベトナム人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トルクコンバータやMTのクラッチでトップシェアを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化に向けて新規開発をしてるがどうなるか続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
FLEXを自由に使えることは魅力的。こどもの送り迎えなどで時間を調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列で給料があがることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が育ってきたタイミングで離職していく傾向が見られる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前はグローバルに働けることが魅力的だった。
海外に携われる部は一部と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外のお客さまと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トルクコンバータ及びマニュアルクラッチの技術力の高さは間違いない。内製で製造できるため納期短縮の融通が効く
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げればいろいろと取り組むことは可能かと思うが、それに賛同して取り組めるメンバーがいてないかと。みんな多くの業務をこなしている...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力は少なく、責任や業務量が増えるだけなので昇進のモチベーションは低い。望まずに管理職に就いている方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし。出来る人間に、ものすごい量の仕事を押し付けてくる。
それで出来る人間はウンザリしてどんどんやめていく。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職や先輩はサポートしようとする姿勢を持っている。型にはめようとする人は少なかった。人によっては成長を促してくれるアドバイスをくれていた。...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中でも差がかなりある。かなり仕事ができ細かく教えてくれるか人もいれば、教育や問題点から避ける人もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
外人が多く色々な価値観に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職長あたりの管理者が高圧的でパワハラ気質な人が多い、
一...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しい人が多かった。言い方も丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事のできない非正規社員への当たり方がキツイので次々...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から見た印象。常日頃から業務負荷が高く、一部管理職は休日返上、早朝からも仕事していた印象だった。世間では「若...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料は比較的良いと思う。ただし、部署によって当たり外れが大きく、責任の大きい部署は大変なプレッシャーがかかると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的には話しやすい人柄の方が非常に多く、困ったことがあったら何でも相談できる雰囲気があり、仕事の悩みも共有しやすいです。管理職も落ち着いた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署にもよると思うが，基本的にパワハラなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間，部門間での情報共有がないため，他部...続きを読む(全91文字)