この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこそこの業務であれば一人に任せてもらえる環境もあり、入社1年目から3年目まではおもしろくやりがいもある環境である。しかし基本的に作業者的な仕事も多いので...続きを読む(全172文字)
アットフィールズテクノロジー株式会社 報酬UP
アットフィールズテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこそこの業務であれば一人に任せてもらえる環境もあり、入社1年目から3年目まではおもしろくやりがいもある環境である。しかし基本的に作業者的な仕事も多いので...続きを読む(全172文字)
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この会社の産休・育休制度はとりやすく職場復帰もしやすい環境である。責任者やメンバーも育児については理解が高く不在時のフォローについてもどうにかしてくれるや...続きを読む(全191文字)
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賞与はMEという主任クラスになると大幅に増加する。夏季・冬季各約100万円の度と聞いている。その点は大きいが退職金制度もなく人生充実支援金という退職金代替...続きを読む(全181文字)
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給料は世間平均にはもらえている。しかし新しい会社の為将来いくらもらえるかがよくわからない。女性が働く環境も整っているが、やはり子会社の為将来の先行きが不安...続きを読む(全151文字)
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社風は、パナソニック本体と同じ職場であることか、とても良いと思います。技術集団ということで、会議の場では、意見が飛び交い、活気ある職場です。
仕事内容に...続きを読む(全163文字)
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仕事に関して、与えられた仕事を自分の判断で、進めて行くのて自ずとスキルが身につくと思います。身につけたスキルは、半導体業界では、劣ることはない位のスキルを...続きを読む(全187文字)
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製造現場の人とともに、課題の抽出から原因追求、解明を行うことが多いと思います。日々のルーチンワークをこなしながら、新たな案件を生み出し、業務を行っていくこ...続きを読む(全177文字)
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パナソニックのグループ会社であることから、パナソニック本体と同じ福利厚生が得られるので、標準以上のものはあります。
また、社内制度として、成果が得られれ...続きを読む(全166文字)
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採用活動を活発的に行っていた時期は「請負」という言葉を使っておらず、採用されてからなんとなく「だまされた」「パナソニックのロゴに釣られてしまった」という思...続きを読む(全231文字)
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育児に関する制度は整っており、育児休暇復帰後も元の職場に戻れるし、子供が産まれても復帰するのが当たり前の風土になっています。時間短縮勤務で一時間は短縮でき...続きを読む(全154文字)
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残業時間は管理され、基本的にはノー残業。
管理職は以前はみなし残業で収入も高かったが、現在では残業は実績で計算。
管理職になっても報告書の作成が多く実...続きを読む(全159文字)
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半導体専業だったが、本体の経営が傾き、現在はグループ内出向を行い雇用を維持している。
事業の成長性はほぼ見えず、先のリストラで本社含め優秀な人材は外へ流...続きを読む(全176文字)
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女性の人数が少ないので能力が低くても役職を得られる。
寿退社が決定している人に役職を与え女性参画させている実績を作りたいようだ。
産休、育児時短勤務は...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は本体との比較が容易で萎える。
昇格は事実上頭打ち。経営が傾き役職者を増やせない。
評価制度はなあなあで不明。能力・実績と関係ない人が役職を...続きを読む(全158文字)
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パナソニック本社と同じ勤務カレンダーで休日も多く働きやすい環境。
本社とくらべると給与、手当て等の待遇は悪いですが、不満を感じるほどではありません。
...続きを読む(全175文字)
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入社後、2ヶ月間は座学で研修が行われる。半導体のデバイス、プロセス、設備など半導体の基礎知識を一通り学ぶことができる。研修後は、配属先によっても異なると思...続きを読む(全158文字)
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配属される場所やチームにもよりますが、社内の雰囲気がとても良いです。
上司は良い人が多く、創立からあまりたっていないため、みんなで会社を形作っていく雰囲...続きを読む(全184文字)
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台湾や韓国メーカーの成長が大きく、日本の半導体業界は劣勢な状態です。どの日本メーカーもそうだと思いますが、今後は非常に不透明な状況で正念場が続くと思います...続きを読む(全164文字)
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親会社のパナソニックと同じ勤務カレンダーであるため、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始は非常に休みが長いです。住宅補助については、入社後、一定期間でま...続きを読む(全169文字)
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入社後、すぐに比較的大きな仕事を任せてもられるし、半導体の最先端の技術に触れることができる。やる気があれば自分のスキルを伸ばすことができる。また、社員の年...続きを読む(全157文字)
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請負い会社ということもあり、自分で創造して仕事を頑張ってもあまり評価されない。与えられた仕事をこなす能力が重視され、それ以上のことをやったとしても、あまり...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体業界や電気メーカー業界での転職には役立つと思います。
転職された方は、ソニー、京セラ、ローム、東芝、信越半導体、三菱電機など
希望すれば、パナソ...続きを読む(全172文字)
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育児休暇や産休はとりやすいと思います。
ただし、まだ設立より10年ほどしか経っていないので、キャリアと子育てを両立させている
女性はいません。
キャ...続きを読む(全150文字)
会社名 | アットフィールズテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | アットフィールズテクノロジー |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 顏懋祥 |
本社所在地 | 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地 |
URL | https://atfields.com/ |
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