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アットフィールズテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットフィールズテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットフィールズテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアットフィールズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アットフィールズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アットフィールズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アットフィールズテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境だと感じました。また、社員の意見を尊重する社風や教育体制が整っている点にも魅力を...続きを読む(全220文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他力本願が強く、社員教育もない。
パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達...続きを読む(全101文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、パナソニック本体と同じ職場であることか、とても良いと思います。技術集団ということで、会議の場では、意見が飛び交い、活気ある職場です。
仕事内容...続きを読む(全163文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック本社と同じ勤務カレンダーで休日も多く働きやすい環境。
本社とくらべると給与、手当て等の待遇は悪いですが、不満を感じるほどではありません。
...続きを読む(全175文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 パッケージ開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負い会社ということもあり、自分で創造して仕事を頑張ってもあまり評価されない。与えられた仕事をこなす能力が重視され、それ以上のことをやったとしても、あま...続きを読む(全155文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アットフィールズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に携わるチャンスがあり、経験の幅を広げながら自分の成長を実感できる場面が多いと感じます。日々の業務を通じて専門知識やスキルが少しず...続きを読む(全364文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職検討理由:会社の将来に...続きを読む(全203文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の空気が暗い。
昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるか...続きを読む(全82文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめであること。
有給取得がしやすい。
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課長が最悪。パワハラ、モラハラ...続きを読む(全345文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取りやすく、男女において働きやすさについて明確な違いは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はいろいろ評価制度につ...続きを読む(全194文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
【気になること...続きを読む(全234文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
産休を取りやす...続きを読む(全187文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味を持てばやれそうなことがたくさん見つかります。
やる気というより観察力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年働いて...続きを読む(全212文字)

アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と若い年代の社員が多いので(特に30代が多い)、職場の雰囲気はわきあいあいとしています。
誠実で親切な方が多く、皆さん、相談にも親身にのっ...続きを読む(全161文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

アットフィールズテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 アットフィールズテクノロジー株式会社
フリガナ アットフィールズテクノロジー
設立日 2000年3月
資本金 2億円
従業員数 222人
決算月 3月
代表者 顏懋祥
本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
URL https://atfields.com/
NOKIZAL ID: 1191154

アットフィールズテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。