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アットフィールズテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットフィールズテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットフィールズテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアットフィールズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アットフィールズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アットフィールズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アットフィールズテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境だと感じました。また、社員の意見を尊重する社風や教育体制が整っている点にも魅力を...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他力本願が強く、社員教育もない。
    パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達...続きを読む(全101文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は、パナソニック本体と同じ職場であることか、とても良いと思います。技術集団ということで、会議の場では、意見が飛び交い、活気ある職場です。
    仕事内容...続きを読む(全163文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パナソニック本社と同じ勤務カレンダーで休日も多く働きやすい環境。
    本社とくらべると給与、手当て等の待遇は悪いですが、不満を感じるほどではありません。
    ...続きを読む(全175文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 パッケージ開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    請負い会社ということもあり、自分で創造して仕事を頑張ってもあまり評価されない。与えられた仕事をこなす能力が重視され、それ以上のことをやったとしても、あま...続きを読む(全155文字)

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    アットフィールズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携わるチャンスがあり、経験の幅を広げながら自分の成長を実感できる場面が多いと感じます。日々の業務を通じて専門知識やスキルが少しず...続きを読む(全364文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職検討理由:会社の将来に...続きを読む(全203文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると高収入。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の空気が暗い。
    昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるか...続きを読む(全82文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なめであること。
    有給取得がしやすい。
    年間休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事課長が最悪。パワハラ、モラハラ...続きを読む(全345文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取りやすく、男女において働きやすさについて明確な違いは感じられない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社はいろいろ評価制度につ...続きを読む(全194文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
    ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
    【気になること...続きを読む(全234文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
    ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
    産休を取りやす...続きを読む(全187文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味を持てばやれそうなことがたくさん見つかります。
    やる気というより観察力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    15年働いて...続きを読む(全212文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と若い年代の社員が多いので(特に30代が多い)、職場の雰囲気はわきあいあいとしています。
    誠実で親切な方が多く、皆さん、相談にも親身にのっ...続きを読む(全161文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    アットフィールズテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アットフィールズテクノロジー株式会社
    フリガナ アットフィールズテクノロジー
    設立日 2000年3月
    資本金 2億円
    従業員数 222人
    決算月 3月
    代表者 顏懋祥
    本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
    URL https://atfields.com/
    NOKIZAL ID: 1191154

    アットフィールズテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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