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アットフィールズテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットフィールズテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

アットフィールズテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットフィールズテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアットフィールズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アットフィールズテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アットフィールズテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

アットフィールズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アットフィールズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アットフィールズテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取りやすく、男女において働きやすさについて明確な違いは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はいろいろ評価制度につ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、役職により大きく違います。
    昇給は年に一度。業務の実績を見て、上司が評価(5段階評価)をし、その結果から昇給額およびボーナスの額が決...続きを読む(全203文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業だとおもいます。
    残業代もちゃんと支払われていました。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    30才くらいで、あたまうち感...続きを読む(全176文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はMEという主任クラスになると大幅に増加する。夏季・冬季各約100万円の度と聞いている。その点は大きいが退職金制度もなく人生充実支援金という退職金代...続きを読む(全181文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与は本体との比較が容易で萎える。
    昇格は事実上頭打ち。経営が傾き役職者を増やせない。
    評価制度はなあなあで不明。能力・実績と関係ない人が役職...続きを読む(全158文字)

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    アットフィールズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境だと感じました。また、社員の意見を尊重する社風や教育体制が整っている点にも魅力を...続きを読む(全220文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務に携わるチャンスがあり、経験の幅を広げながら自分の成長を実感できる場面が多いと感じます。日々の業務を通じて専門知識やスキルが少しず...続きを読む(全364文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職検討理由:会社の将来に...続きを読む(全203文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると高収入。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の空気が暗い。
    昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるか...続きを読む(全82文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なめであること。
    有給取得がしやすい。
    年間休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事課長が最悪。パワハラ、モラハラ...続きを読む(全345文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他力本願が強く、社員教育もない。
    パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達...続きを読む(全101文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
    ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
    【気になること...続きを読む(全234文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
    ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
    産休を取りやす...続きを読む(全187文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味を持てばやれそうなことがたくさん見つかります。
    やる気というより観察力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    15年働いて...続きを読む(全212文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりとつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼いでいる部分があると感じました。基本給は低め。地方配属になる...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは1年目の半年からもらえます。資格取得で給料があがります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、給料と仕事のやり甲斐は
    比...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
    また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
    【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は土日しっかりと時給アップ。他のデリバリーをよりも時給が高くてよかったです。また今は1分単位でバイト代がでるのは良かったです。続きを読む(全71文字)

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    大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が低い1年で2600円
    飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がとても少なく給料1ヶ月分すらない。
    仕事の質や実際の能力というより、上手くアピール出来るプロジェクトにいる...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    中級社員で手取り18-19ぐらい、ボーナスは2ヶ月分ないぐらいをいただきました。比較的早く副店長・店長に昇格していけると思います。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アットフィールズテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アットフィールズテクノロジー株式会社
    フリガナ アットフィールズテクノロジー
    設立日 2000年3月
    資本金 2億円
    従業員数 222人
    決算月 3月
    代表者 顏懋祥
    本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
    URL https://atfields.com/
    アットフィールズテクノロジーは2000年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は222人です。
    NOKIZAL ID: 1191154

    アットフィールズテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。