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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リソース不足もあり残業は毎月ありますが、ノンコアフレックス制度を導入しているので、比較的調整はしやすいかと思います。またワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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アットフィールズテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットフィールズテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアットフィールズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リソース不足もあり残業は毎月ありますが、ノンコアフレックス制度を導入しているので、比較的調整はしやすいかと思います。またワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
産休を取りやす...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに問題なく、プライベートと仕事は分けていました。工場は年中稼働しているので、休日に携帯電話に呼び出しがかかるなんてこともありましたが、そ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に残業が美学なんて古い考えはありません。若い世代の社員が多いせいか、一部の人を除いては定時から二、三時間ないぐらいには退社されていまし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的残業が多かったが、その分様々な業務を担当することが出来、個人のスキルアップに繋がったのでそんなに苦ではなく、むしろ楽しかった。
年休な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みですので、休みの計画は立てやすいかと思います。また、当時はノートパソコンの配布もなく、仕事も持ち帰ることもないです。
ただ...続きを読む(全184文字)
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育児に関する制度は整っており、育児休暇復帰後も元の職場に戻れるし、子供が産まれても復帰するのが当たり前の風土になっています。時間短縮勤務で一時間は短縮で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある程度導入されており手厚いと感じます。
主に人が資産の会社なので、近年は教育やスキルアップにも力を入れており、自己研修へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得への補助があるので、毎年みなさんコンスタントに受験されておられます。不合格の場合でも受験料は補助頂けるので失敗を恐れず積極的に受験し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界内での安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境だと感じました。また、社員の意見を尊重する社風や教育体制が整っている点にも魅力を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わるチャンスがあり、経験の幅を広げながら自分の成長を実感できる場面が多いと感じます。日々の業務を通じて専門知識やスキルが少しず...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
良い点はない。
しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職検討理由:会社の将来に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職になると高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の空気が暗い。
昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業は少なめであること。
有給取得がしやすい。
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課長が最悪。パワハラ、モラハラ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他力本願が強く、社員教育もない。
パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休を取りやすく、男女において働きやすさについて明確な違いは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はいろいろ評価制度につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給が100%消化できる。
希望休が月に三回選べる。
最大10連休までつくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始お盆ゴール...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先のスケジュールにはなりやすいかと思います。プライベートを絶対に優先したい方は、難しいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝+年末年始休みなのはいい。
部署にもよると思うが有給もなんの遠慮もなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは職種...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ、無駄な土曜日稼働の撤廃、有休の取りにくさ、代休制度のなさ、会社都合の有休取得続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが多いです。
30日までの月は9回31日まである月は10日休みでそれに加え夏休み冬休みがそれぞれ3日間ずつもらえる。有休も年に5回は使用...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも職場の人間関係で埋まる。休みの日でも連絡がくる。仕事の移動で休みが潰れる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は基本的にどこの会社もあると思いますが、、
営業は繁忙期は日を超えることもあると聞いています。例えば会社に泊まることもあるみたいです。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業界にしては休みが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。送迎に出ると100パーセント残業になるので、定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、年間休日は実質72日程度でした。
警備業界という性質上、24時間勤務(当直)や休日出勤が常態化しており...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | アットフィールズテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アットフィールズテクノロジー |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 顏懋祥 |
| 本社所在地 | 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地 |
| URL | https://atfields.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。