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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとてもとりやすいので、安心して出産できます。また、一番下の子供が小学校三年生までの間は、時短勤務として一日最大2時間短縮勤務が可...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アットフィールズテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットフィールズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアットフィールズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとてもとりやすいので、安心して出産できます。また、一番下の子供が小学校三年生までの間は、時短勤務として一日最大2時間短縮勤務が可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休をかなりとりやすいです。人によっては、育休あがり、3ヶ月以内に産休がきまり、時短勤務、再度産休と育休突入。
とても働きやすいとおもい...続きを読む(全181文字)
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この会社の産休・育休制度はとりやすく職場復帰もしやすい環境である。責任者やメンバーも育児については理解が高く不在時のフォローについてもどうにかしてくれる...続きを読む(全191文字)
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女性の人数が少ないので能力が低くても役職を得られる。
寿退社が決定している人に役職を与え女性参画させている実績を作りたいようだ。
産休、育児時短勤務...続きを読む(全155文字)
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育児休暇や産休はとりやすいと思います。
ただし、まだ設立より10年ほどしか経っていないので、キャリアと子育てを両立させている
女性はいません。
キ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得への補助があるので、毎年みなさんコンスタントに受験されておられます。不合格の場合でも受験料は補助頂けるので失敗を恐れず積極的に受験し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リソース不足もあり残業は毎月ありますが、ノンコアフレックス制度を導入しているので、比較的調整はしやすいかと思います。またワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある程度導入されており手厚いと感じます。
主に人が資産の会社なので、近年は教育やスキルアップにも力を入れており、自己研修へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界内での安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境だと感じました。また、社員の意見を尊重する社風や教育体制が整っている点にも魅力を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わるチャンスがあり、経験の幅を広げながら自分の成長を実感できる場面が多いと感じます。日々の業務を通じて専門知識やスキルが少しず...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
良い点はない。
しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職検討理由:会社の将来に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職になると高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の空気が暗い。
昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業は少なめであること。
有給取得がしやすい。
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課長が最悪。パワハラ、モラハラ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他力本願が強く、社員教育もない。
パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休、育休が取得できなかった。
現状は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | アットフィールズテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アットフィールズテクノロジー |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 顏懋祥 |
| 本社所在地 | 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地 |
| URL | https://atfields.com/ |
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