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アットフィールズテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットフィールズテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アットフィールズテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアットフィールズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アットフィールズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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アットフィールズテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アットフィールズテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境がない。続きを読む(全41文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のネームバリューおよびブランド力がすくなからずある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJT研修が主流となっており、...続きを読む(全176文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に関して、与えられた仕事を自分の判断で、進めて行くのて自ずとスキルが身につくと思います。身につけたスキルは、半導体業界では、劣ることはない位のスキル...続きを読む(全187文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、2ヶ月間は座学で研修が行われる。半導体のデバイス、プロセス、設備など半導体の基礎知識を一通り学ぶことができる。研修後は、配属先によっても異なると...続きを読む(全158文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半導体業界や電気メーカー業界での転職には役立つと思います。
    転職された方は、ソニー、京セラ、ローム、東芝、信越半導体、三菱電機など
    希望すれば、パナ...続きを読む(全172文字)

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    アットフィールズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境だと感じました。また、社員の意見を尊重する社風や教育体制が整っている点にも魅力を...続きを読む(全220文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携わるチャンスがあり、経験の幅を広げながら自分の成長を実感できる場面が多いと感じます。日々の業務を通じて専門知識やスキルが少しず...続きを読む(全364文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    しつこく転職先を聞き出そうとするのは止めていただきたい。
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    転職検討理由:会社の将来に...続きを読む(全203文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると高収入。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の空気が暗い。
    昭和の出世環境が強く、能力よりも如何に上に可愛がられるか...続きを読む(全82文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なめであること。
    有給取得がしやすい。
    年間休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事課長が最悪。パワハラ、モラハラ...続きを読む(全345文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他力本願が強く、社員教育もない。
    パナソニック時代からの親会社頼りになっていて、自分達...続きを読む(全101文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取りやすく、男女において働きやすさについて明確な違いは感じられない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社はいろいろ評価制度につ...続きを読む(全194文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
    ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
    【気になること...続きを読む(全234文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるが、残業はおおむね月30を超えることはない。
    ワークライフバランスにおいては特に問題のない会社だと考える。
    産休を取りやす...続きを読む(全187文字)

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    アットフィールズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味を持てばやれそうなことがたくさん見つかります。
    やる気というより観察力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アリス独自の試験科目があり
    筆記、実技などで自分の
    今できるところがわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

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    株式会社信徳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)

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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分次第でどうにでもなりそうではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)

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    アットフィールズテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アットフィールズテクノロジー株式会社
    フリガナ アットフィールズテクノロジー
    設立日 2000年3月
    資本金 2億円
    従業員数 222人
    決算月 3月
    代表者 顏懋祥
    本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
    URL https://atfields.com/
    NOKIZAL ID: 1191154

    アットフィールズテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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