この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本接客は女性なので仕事が出来れば特に問題は起きなかった。自分が勤務していた店舗はパートの人たちの中でも上手く立ち回れば平和な店舗だった。
【...続きを読む(全179文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本接客は女性なので仕事が出来れば特に問題は起きなかった。自分が勤務していた店舗はパートの人たちの中でも上手く立ち回れば平和な店舗だった。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客長職は女性しかなれないのでキャリアなどにつきたい人にはよいかもです。
また、育休や産休明けでも働いている人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店にはよるが、女性の多い職場なので女性だからという理由で邪険にされたりすることは断じてないと言いきれる。ただ、年齢の高い料理長などには最初な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場単位で見れば女性管理職は大勢います。礼儀作法を身につける研修もあり、自己研鑽に繋げることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本気でやる気がありタイミングが合えば早くて1年程で接客長を任される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、やはり色んな人がいるが基本的に皆気が強い。誰からも可愛がられる性格か、よほど図太くないと続...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
着物の着付けを学ぶことができる。また、接客に関しても必要なことを多く学ぶことができる。組織が大きいので研修が多く、必要なことは学ぶことができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の気配りや優しさがあります。そのため、一人で作業するというよりは、皆で協力、分担する形で仕事ができるので助けてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長に全ての責任を押し付けられるので、女性はある意味守られています。クレームが出てお客様に謝るのは店長の仕事です。お客様も、女性には強く言いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
着物や作法を学べます。人と関わることなので毎日違う刺激がある。コミュニケーション能力が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ自体も女性が多いので皆で協力しながら働く環境があり、良かったと思います。休憩時間なども話は盛り上がり、楽しかったです。女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
着物が仕事着なためか、接客は女性が多い。手隙時間・休憩中などは女性同士で世間話をしたりとてもやりやすい環境であると思う。接客を統括する"接客長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に行っているので、働きたい女性にはピッタリの職場ではないかなと思います。比較的休みも多いと思います。社員でもお盆には5日間程...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
着物をひとりで着られるようになること!!接客長は自前の好きな着物を着られる!
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏がいる人は基本1年と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事がきちんとこなせれば社員の方やアルバイト仲間の方に大変可愛がってもらえます。
仕事柄、女性の方が圧倒的に多いですが女性特有の派閥やいざこざ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年何人も新入社員が入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ば入社するが一年持つ人をここ数年みていない。
持ったとしても...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
店長も接客長もとても優しく、従業員のことをよく考えてくれていました。とても働きやすかったです。女性ばかりの会社なので社員さんのサポートがとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客は女性担当なので馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お局さん」パートの存在。
背が小さいから役に立たないとちくちく言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員で入社して1年後すぐに出世していました。現場で一年業務を教えてもらい研修を経た後、接客長の空きがでるとすぐに接客長という管理職に就くこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトですが、社内研修はしっかりしていました。
場所によるとは思いますが、話しやすい人が多かったです。
お互い協力しながら仕事をしている感...続きを読む(全179文字)
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接客は女性がほとんどですので女性の働きやすい会社です。横で見ていて、介護や産休・育休もある程度融通がききそうでした。店舗にもよるかもしれませんが主婦がパー...続きを読む(全150文字)
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木曽路のホールスタッフには、店長職以外にも接客長という役職があります。女性社員の方はその接客長を目指すキャリアプランがメインだと思います。またそこから店長...続きを読む(全235文字)
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独り身を覚悟されている方は良いと思います。周りでは、いつ辞めるかを相談しているのが多いです。新卒採用で10人入ったら1年後は二人ていどしか残っていないと言...続きを読む(全152文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、
ちょうどいま、出産のために、休職しているかたがいますよ。
しばらくしたら、もどってくる予定でいるようです。
そ...続きを読む(全151文字)
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・アルバイトなので朝から15時頃まで働くようにシフトを申請すれば育児との両立は出来ているようだった。
・接客はほぼ女性だったので、女性が働けるように環境...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトとして働く上で、魅力が多くありました。特に給与面では非常に満足しています。時給が他の一般的なレストラン・飲食店よりも高めに設定されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生といえるかわかりませんが、着物の着付けを自分でできるようになったのはありがたかったです。しかしその反面で、着付けの時間は出勤時間には含...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗や一緒に働く社員によって教育制度に多少のばらつきがあると感じました。私が所属していた店舗は幸運にも人に恵まれ、社員の方やベテランパートの方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは月9日は最低でももらえる。半年に1回、五連休の取得が可能。休みの日の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業ばかりしているため、仕事が覚えられるのが早いが、覚えることが多すぎる、生活リズムが崩れるため、将来に不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅を借りれる。会社が家賃の7割から8割ほど負担してくれる。また、住む場所も会社側が探してくれるためとても満足してきる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目でもボーナスが貰える。接客長など役職がつく前までは残業代で稼ぐことが出来るが、役職がつくと残業代は見込みで基本の給料に入っているから稼げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗での接客業務にたずさわっていたが、社員だけでなく、アルバイトの教育にも力を入れていて、一人一人に丁寧に教えてくれた。厳しい部分もあったが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
進学をきっかけに辞めた。
人手不足ではあったが、無理に引き止められることもなく希望時期に辞められた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったので昇給はなかったが、長年パート勤めしている主婦さんはほとんど時給が変わらないようだった。(...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長と幹部に気に入られれば楽勝。
基本可愛くて明るければおっけい。
幹部が女性スタッフにちょっかいを出して雰囲気が悪く、セクハラ、パワハラが普...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性のスタッフさんの方が多かった印象があります。ですので働きやすい環境ではあると考えます。皆さんにおすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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