福井銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとはいわないが数値目標を達成するための業務がお客様本位ではまったくない。頑張る人とそうでない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休の制度はもちろんあるが、あまり自由にとれる雰囲気ではない。同じ部署の人と一人でもかぶる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やはり自分の提案した商品を気に入ってくれて契約してくれたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れ的には仕方ないかもしれないが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果ではなく、支店の成果が賞与などに反映される。たくさん人が辞めているので仕方なく給与が上がってきているかん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
預金業務であればほとんど残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者はかなり残業が多い。また営業店では残業について口うるさ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本年功序列。普通に仕事をしていれば特定の年度に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価ではなく組織評価でボーナスが決まる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えており、女性支店長も珍しくない。また、総合職と一般職の区別もなくなったため給与形態も男女同じになったため、県内の企業で見...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも優しい尊敬できる上司もいれば、ただ嫌味を言いたいだけだとしか思えない上司もいる。差が激しい。それはどこの会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り取れる。また、有休は1週間連休(5日)、ミニ連休(2日)、アニバーサリー休暇(上期、下期で1日ずつ)があり年間9日は制度上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)

【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP３級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)