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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東和銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐に渡り研修所にて細かく研修があるため知識は深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は知見は深まるが、実践にて使えるかは...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の資格取得の研修や取らないと販売できない状況だったので資格は取れました。資格取得しないと昇給できない仕組みだったと思います。
【気にな...続きを読む(全150文字)
研修制度もあり、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
入職後に基本研修がありました。金融機関なので、ビジネスマナーや基本的応対などは徹底的に教え込まれます。
他業種に転職することになっても役に立...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
課によって変わるが人によって懇切丁寧に教えてくれるため、仕事を覚えるという点ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人の代表との折衝経験、ターゲティング能力、金融知識、一定のPCスキル
【気になること・改善したほうがいい点】
・1年目のOJTが支店により...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融機関ですので、銀行業務を遂行するうえで必要となる財務の知識やお金に関する知識は身につくと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はとても多い印象でした。
1年目研修はとてもたくさんあり、外部講師も来ていたり、本部の人がきて一般的なことを教えていただいたり、研修をし...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新入行員の頃は多数の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代を過ぎるとキャリアアップのための研修はほとんどない。
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら資格の勉強をしなくてはいけない。
証券外務員、保険外交員、簿記、銀行業務検定…とるべき資格がありすぎてつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTや資格取得のためのスキルアップについてのフォローは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に繋がる教育は力を入れていない...続きを読む(全125文字)
身近に頼れる先輩行員がいることや「渉外実践トレーニー研修会」や「リレバンスキル強化研修会」がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
定期的な担当替えがあり、一通りの業務は数年で経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの担当を長くすることはよほど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2ヶ月の研修をしっかり設けてから支店へ配属されるので基礎の部分は身についていくと思う。配属されてからも多岐に渡る業務面で色々と質問しながら取...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はあるが特別役に立ってはいない。
スキルアップやキャリア開発のための研修は名ばかりであり、受けたからといってスキルアップやキャリア開発に...続きを読む(全183文字)
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強制的に通信講座を取らされますが、あまり意味があるとは思えませんでした。続きを読む(全36文字)
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職務上必要な資格(保険販売や証券外務員等)には会社から補助が出るが(回数制限あり)、その他は基本的に自己負担。一部奨励金が貰える資格があるが、税理士や中...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で係長・課長・副支店長・支店長になれるが、業務役立たない資格や転職時に有利にならない資格ばかり取得させる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
それぞれの係用、業務用に、業務に沿った研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は月に1回程度研修をしているが、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自己啓発のため、社内では勉強会が行われていたりする。
入社して最初の頃は、後方事務や窓口、融資の事務など一通り経験できる。
資格に合格するた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の金銭的な補助が薄い。中小企業診断士等、一定レベル以上なら奨励金も出る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入行後すぐの研修は充実していて、ビジネスマナーから銀行業務の基礎を学ぶことができる。一人前の銀行員を育てようという意識は感じられる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一年目はたくさん研修がありますが、2年目以降は預かり資産関係の係りにつかない限り、研修がかなり減ります。逆に、投資信託や生命保険などの預かり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
銀行なので土日祝日は休みで、プライベートの予定は立てやすいです。
夏休みは平日5日間取れます。土日をくっつければ9連休取れるので海外旅行に行...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
二人目妊娠の際に退職しました。
手続きも滞りなくスムーズにできたと思います。
文句等言われることもなく、退職の際に悪い印象は抱かなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事異動が多いので上司はコロコロ変わります。
良い人に当たった時はいいですが、合わない人に当たる時もあります。ただ、2年くらいで異動になるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
多業種の経営者と携われるのが唯一の良点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な報告書や無駄な推進項目が多く、銀行営業なのかと疑問に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他行と比較し、金利等の条件で劣後する場面が多々あり、自社商品での営業に苦労する。会社の将来性は感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
収入面は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって働き方が変わる。
半期ごとに本部からの指示事項(ノルマ)が課せられ、短...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日祝休みであるが、土曜日に社内イベントがたまにある。講演会は上司が出席すると部下は必ず参加しなければならない暗黙の了解がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが目標はあると聞いて入社したが、未だにノルマと目標の違いが分からない。数字が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
第二地方といっても銀行なので、そうやすやすとは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に人がいなくなっていく、ネットバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社東和銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウワギンコウ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 386億5300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 378億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 洋 |
| 本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 027-234-1111 |
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