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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行のファンドマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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みずほ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みずほ銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界対比では決して高い方ではないが、世の中一般対比では十分恵まれていると思われる。従来は団塊世代の人数が多く競争重視な面もあったが、業界のみな...続きを読む(全272文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの総合力の高さ 縦割りを打破する必要性への認識 優秀な社員と資本力を活かした将来性には期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一長一短だが自由な雰囲気はあるが、しかしながら、それは戦略が乏しいことの裏返しでもあり、その辺が気にならない方には働きやすいと感じる点となりえ...続きを読む(全204文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併時は、尋常じゃない残業が連続することもあったが、組織全体としても落ち着きつつあり、基本的には良好なバランスがたもてる。ただし、エラーが発生...続きを読む(全197文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂メガバンクとして福利厚生は恵まれていると思われる。寮や社宅、社内食堂は基本的に完備され、誰もが社員であれば基本的には利用可能であるが、社宅...続きを読む(全230文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3行合併の弊害もあるが多様な人材がいる。成長出来るかどうかは自分次第ではあるが、幅広いフィールドが用意されている。そのフィールドを活かすために...続きを読む(全209文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のメガバンクに多少劣ると言われているが、実際にその通りだと思う。ボーナスのインセンティブの部分は少なく、好成績を収めてもそれが反映さて...続きを読む(全156文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申告する時間よりも日々の残業時間は長く、ウィークデーのワークライフバランスの充実を図るのは難しい。また、飲み会の回数なども多く、飲むのが苦手な...続きを読む(全157文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していたように思う。
初年度は大抵の人はほぼ一年間研修をしているようなものであったし、そののちも多くの研修プログラムが組まれてい...続きを読む(全193文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは役員レベルも気にかけているため、課長レベルまで組織としてのかなり意識している。特に休暇の積極的な取得が奨励されており、取...続きを読む(全181文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れたファンドマネジャーにお仕えさせて頂く中で、自分は今まで培ってきたバイサイドトレーディングの経験を生かして、この資産運用業界にて貢献してい...続きを読む(全157文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケット部門ということで、数字がはっきりと出る部署であったが、年齢が比較的若いこともあり、ほぼ横並びの同期と同一の評価が続いた、またボーナスも差が無いよ...続きを読む(全176文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今もあまり変わらないと聞きますが、
どうでもいいような無駄な仕事が多く、
出ても意味がないような会議が延々と続き、
誰も読まないような報告書を書かさ...続きを読む(全199文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

統合を巡るトラブル、前身行派閥争い、減る一方のポストといった統合にありがちな問題に加えて、
中核社員の退職が続き残ったのは能力の劣る中高年ばかりという状...続きを読む(全159文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併に伴い人数は2倍になったが、ポストは減ったため、競争は激化している。そのため定性的な評価を得るべく収益には結びつかず本人以外誰のためにもならない業務が...続きを読む(全182文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はほとんど出ません。部下の残業が多いと自信の評価に関わることを危惧する管理職が多いからです。クビになるリスクがないので評価はあまり意味がありません。...続きを読む(全189文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひと昔前は違ったようだが、とにかく残業に厳しく、特に支店では半強制的に帰宅させられることが多かった。そのため、特に若いうちは拘束時間は短かったように思うが...続きを読む(全160文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入行以来バランスを取れたことはない。有給、無給の残業は月100時間は越える。統合後により人は増えたが管理業務はそれを超えて増えており、また、日を追う毎に増...続きを読む(全155文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3行合併後10年以上が経つが、正直いまだに3行間のポスト争いその他は絶えないことは残念。ただし、持ち場持ち場での、上司部下の関係においては、さほど心配する...続きを読む(全152文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行が国債を大量に購入していることから分かると思うが、従来本業と言われた法人向け融資が伸び悩み、或いは減少に転じております。優良(信用リスクが低い)と思わ...続きを読む(全193文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

感じ方によると思うが、法人営業では殆ど自分の考えを活かせるようなことは無いと思います。どのような仕事でもそういう面はあるとは思いますが、本部の掲げる目標や...続きを読む(全154文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期総合職で入社した女性は全て5年目以内に退職致しました。
長期労働、男社会ということで女性総合職には働き辛い職場では無いかと思います。
また、一般職...続きを読む(全156文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 25,897人
売上高 5兆1076億4600万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.0歳
平均給与 769万5000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。