この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界対比では決して高い方ではないが、世の中一般対比では十分恵まれていると思われる。従来は団塊世代の人数が多く競争重視な面もあったが、業界のみな...続きを読む(全272文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みずほ銀行のファンドマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
みずほ銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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みずほ銀行の 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
グループの総合力の高さ 縦割りを打破する必要性への認識 優秀な社員と資本力を活かした将来性には期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一長一短だが自由な雰囲気はあるが、しかしながら、それは戦略が乏しいことの裏返しでもあり、その辺が気にならない方には働きやすいと感じる点となりえ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
合併時は、尋常じゃない残業が連続することもあったが、組織全体としても落ち着きつつあり、基本的には良好なバランスがたもてる。ただし、エラーが発生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所謂メガバンクとして福利厚生は恵まれていると思われる。寮や社宅、社内食堂は基本的に完備され、誰もが社員であれば基本的には利用可能であるが、社宅...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
3行合併の弊害もあるが多様な人材がいる。成長出来るかどうかは自分次第ではあるが、幅広いフィールドが用意されている。そのフィールドを活かすために...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は他のメガバンクに多少劣ると言われているが、実際にその通りだと思う。ボーナスのインセンティブの部分は少なく、好成績を収めてもそれが反映さて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
申告する時間よりも日々の残業時間は長く、ウィークデーのワークライフバランスの充実を図るのは難しい。また、飲み会の回数なども多く、飲むのが苦手な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたように思う。
初年度は大抵の人はほぼ一年間研修をしているようなものであったし、そののちも多くの研修プログラムが組まれてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは役員レベルも気にかけているため、課長レベルまで組織としてのかなり意識している。特に休暇の積極的な取得が奨励されており、取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優れたファンドマネジャーにお仕えさせて頂く中で、自分は今まで培ってきたバイサイドトレーディングの経験を生かして、この資産運用業界にて貢献してい...続きを読む(全157文字)
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マーケット部門ということで、数字がはっきりと出る部署であったが、年齢が比較的若いこともあり、ほぼ横並びの同期と同一の評価が続いた、またボーナスも差が無いよ...続きを読む(全176文字)
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今もあまり変わらないと聞きますが、
どうでもいいような無駄な仕事が多く、
出ても意味がないような会議が延々と続き、
誰も読まないような報告書を書かさ...続きを読む(全199文字)
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統合を巡るトラブル、前身行派閥争い、減る一方のポストといった統合にありがちな問題に加えて、
中核社員の退職が続き残ったのは能力の劣る中高年ばかりという状...続きを読む(全159文字)
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合併に伴い人数は2倍になったが、ポストは減ったため、競争は激化している。そのため定性的な評価を得るべく収益には結びつかず本人以外誰のためにもならない業務が...続きを読む(全182文字)
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残業代はほとんど出ません。部下の残業が多いと自信の評価に関わることを危惧する管理職が多いからです。クビになるリスクがないので評価はあまり意味がありません。...続きを読む(全189文字)
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ひと昔前は違ったようだが、とにかく残業に厳しく、特に支店では半強制的に帰宅させられることが多かった。そのため、特に若いうちは拘束時間は短かったように思うが...続きを読む(全160文字)
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入行以来バランスを取れたことはない。有給、無給の残業は月100時間は越える。統合後により人は増えたが管理業務はそれを超えて増えており、また、日を追う毎に増...続きを読む(全155文字)
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3行合併後10年以上が経つが、正直いまだに3行間のポスト争いその他は絶えないことは残念。ただし、持ち場持ち場での、上司部下の関係においては、さほど心配する...続きを読む(全152文字)
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銀行が国債を大量に購入していることから分かると思うが、従来本業と言われた法人向け融資が伸び悩み、或いは減少に転じております。優良(信用リスクが低い)と思わ...続きを読む(全193文字)
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感じ方によると思うが、法人営業では殆ど自分の考えを活かせるようなことは無いと思います。どのような仕事でもそういう面はあるとは思いますが、本部の掲げる目標や...続きを読む(全154文字)
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同期総合職で入社した女性は全て5年目以内に退職致しました。
長期労働、男社会ということで女性総合職には働き辛い職場では無いかと思います。
また、一般職...続きを読む(全156文字)
全22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 24,784人 |
| 売上高 | 8兆760億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 811万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
NOKIZAL ID: 1660830
