三菱電機の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全体に言えることかもしれませんが、昇降機事業においては、職人の高齢化による引退や...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日も現場対応は良くあるのですが、その場合はちゃんと代休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇降機の施工管理職だったのです...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人によりますが、とても温厚で部下に対しても優しく意見の言いやすい環境を作ってくださる上司の方もいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事に慣れていけば、首都圏の有名なビルを担当する事ができます。もちろんとてつもなく大変で残業時間も多くなりますが、竣工した時はとてもやりがいを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇降機事業に関しては、男女比は大体９：１の割合で圧倒的に男社会なので、そういった環境が苦手な方はかなり息苦しく感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業であり、多種多様な方々と交流を図る機会があるため、多様な価値観を持つ方々とのコミュニケーション能力を培う事ができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
総務を中心に部門としてはワークライフバランスの改善を目標として活動しているように思える。
年次や年齢によって休暇が付与されるため、部門によって...続きを読む(全374文字)

【良い点】
新設→保守→改修といった流れでビジネスが流れていっており、他の建設業界が調子が悪い中でビジネスモデルを確立できているのは強みだと感じている。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に高齢の人が増えて若い人がいないので、仕事はあっても受注できない状況が多いにあり得る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場に常駐する仕事だと、手当が月10万円ほどもらえるため年収は同世代に比べて比較的にもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務に必要な資格は受講させてもらえるので、資格取得を容易に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると研修があるが、有用な講...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が結婚してから7年は半額いただける。年間83,000円相当のポイントがもらえ、旅行代にもあてることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が誰かに回るわけではないので有給明け後はかなりの仕事をこなさないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
慢性的に残業時間が多い（45時間）
退職者と同人数の中途採用を行なっている続きを読む(全43文字)

【良い点】
関連する部門や会社が非常に多く、その人達が同じベクトルで団結して業務が進み、竣工後にそれぞれ感謝し合うような状況になれば、非常に達成感を感じる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与水準は比較的高い。中の上か上の下。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門は所謂好き嫌い人事の割合が高いと感じる。昇格は能力より...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生費として色々な内容の消費に対し、実質八万円程の補助をいただける仕組みとなってます。
選択の幅があり、無駄な福利厚生とならないのがよい。...続きを読む(全180文字)

上司との人間関係ですべて決まるといっともよいと思います。仕事を円滑にこなすには社内ネットワークをうまくつかうことが必要。そういうのが好きな人にはこの会社は...続きを読む(全154文字)

休暇制度は非常に良い。職場の上司や仕事の状況にもよるが、有給休暇を使いやすくさせるよう、会社側は工夫していると思われる。
労働時間については職種毎で違う...続きを読む(全187文字)

仕事の面白さは比較的自由に仕事のやり方を決められるところにある。ただし、会議が多く、しかも無駄な内容の会議が多い。また、対客先スキルよりも社内政治スキルの...続きを読む(全168文字)

・日本を代表する大企業のため、新入社員の頃から仕事の規模と責任が大きいことが一番やりがいを感じる。しかし、管理的な仕事がメインになることもあるので、そこで...続きを読む(全157文字)