この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休がとれます。制作現場は女性の正社員が多く、産休で休まれる方復帰される方もちらほらいらっしゃいます。前例があるので周囲の理解や協力も得やすい様子。た...続きを読む(全195文字)
竹田iPホールディングス株式会社(旧:竹田印刷株式会社) 報酬UP
竹田iPホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休育休がとれます。制作現場は女性の正社員が多く、産休で休まれる方復帰される方もちらほらいらっしゃいます。前例があるので周囲の理解や協力も得やすい様子。た...続きを読む(全195文字)
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産休をとっている職員もおり、全体的に女性も平等に働きやすい雰囲気でした。
逆に女性だから残業を早めに切り上げさせて貰える事もないです。キャリアアップを図...続きを読む(全157文字)
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派遣から正社員になれなかったため退職した。基本的に派遣は、使い捨ての感じがする。
正社員にフリーライドされてしまう。
自分がいた時はこれらが原因で、1...続きを読む(全157文字)
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人それぞれ感じ方は違うでしょうが、私には仕事のペースが少しきつかったです。
部署により多忙さには差がありましたが、繁忙期は深夜近くまで残業がありました。...続きを読む(全295文字)
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就業理由は直クライアントの仕事が多く、印刷会社とはいえ、制作する上でやりがいがありそうだったから。
実際はデザイン事務所のようにデザインへのポリシーがあ...続きを読む(全169文字)
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ご存知かもしれませんが、印刷業界と言うのはどうしても給与水準が低いです。
その中でも比較的新しい部署なので、どうしても社内評価が得にくい立ち位置だったよ...続きを読む(全187文字)
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わりと自由に仕事をさせてくれた覚えがあります。
逆に自由という事は責任が付いてまわりますが、ベテラン勢のフォローもあり、
協力しながら攻略していく風潮...続きを読む(全167文字)
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時代が時代なので、紙はどんどんなくなっている。
そのため、本業は衰退傾向にある。
転換期ではあると思うが、なかなか脱出できないでいる。
大企業なので体...続きを読む(全156文字)
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配属される部署により、かなり差がある。
自分がいるところは残業もあまりなく、有休も取りやすい環境である。
普段遅いといっても、7時を超える事がほとんど...続きを読む(全153文字)
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一次請案件ばかりなのでモチベーション次第では新しいスキルを身につけながら仕事をすることができる。開発機材などへの投資も比較的積極的で、WindowsとMa...続きを読む(全158文字)
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繁忙期は人によってまちまちながら、終電近くまで作業をする必要がある場合もあるにはあるが、基本的には定時でほ退社も可能。のんびりした雰囲気で、体調への上司か...続きを読む(全155文字)
会社名 | 竹田iPホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 19億3700万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 316億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木全幸治 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 052-871-6351 |
URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
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