コマニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
間づくりに力を入れている。パーティションを売るだけではなく、その先の空間づくりに重きを置き始めている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通信教育やEラーニング制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が乏しい。支援していると言う割には福利厚生への表れが少ない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計と直接関係のない理念や心を高める目的の研修があまりにも多すぎる。その類の研修は短くて半日、長くて2日間にわたる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境にあり、復職者も多い。子供の事情で早退する場合も周りの受け入れ姿勢がしっかりしている。時短勤務も可能。最近はテレワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人がいい。パワハラ紛いの行動をとる人はほとんど居ない。親身になって相談に乗ってくれる上司や同僚がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助制度があるので、一人暮らしでも安心できる。本社には食堂があるので、昼食にはあまり困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育児休業、時差出勤は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、工務は土日出勤あります。
振替を取得しても平日である為、電話対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列ではなくなりつつあり、若い方でもポストにつける環境になった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が抜擢される事が増えて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手はそれなりにいい給与を貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかと言われるとそこは怪しい。管理職の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与に関して明確に内容を伝えられるため、もやもやすることがなく、目標立ても行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般事務職の月給は安い。年収は賞与でカバーされている。
賞与年2回＋年度末一時金(業績による)4.5ヶ月分程／年間
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列制度であり、近年は人事評価での早い昇進を推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがないのだが、もう少し予算達...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品の多様性と価格の安さが魅力。お客様とのコミュニケーションも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内の整理整頓が大変。時には品...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人の成果だけでなく、部署の売り上げも考慮されるため、配属先という運もあるが、成果に対しては反映されている印象はある続きを読む(全64文字)

【良い点】
休職などをした人に対して寛容で、無事復帰している方も多い
退職後出戻りで再度入社する人がいたりと、その点も寛容
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績はよく、賞与も充分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに目標等記入し、上長と面談をするが評価の基準は誰も分かって...続きを読む(全86文字)