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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマニーのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

コマニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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退職理由
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1.4

コマニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コマニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

コマニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、教育・研修にはこだわりが多く、多くの費用・時間を割いている点で教育体制はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全204文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般的に福利厚生はしっかりしている。会社行事もしっかりしているし、女性も働きやすい環境にあるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな意味で安定している。福利厚生もそれなりにしっかりしているし、特に理念教育がしっかりしているので、単純に成果だけで評価しないところ
【...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

コマニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
ひとに相談しやすい環境が整っている。
困ったことがあっても誰かに相談することができるので、若手にとってはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働けると...続きを読む(全504文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系ノリが残っている。ついてこれるやつだけついてこいという印象を受けた。新人教育に力を入れてるように...続きを読む(全196文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

コマニーの 会社情報

基本データ
会社名 コマニー株式会社
フリガナ コマニー
設立日 1961年8月
資本金 1億円
従業員数 1,205人
売上高 323億5900万円
決算月 3月
代表者 塚本 健太
本社所在地 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 603万円
電話番号 0761-21-1144
URL https://www.comany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133008

コマニーの 選考対策

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