日信工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休（24日/年）は100％の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自由...続きを読む(全310文字)

【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナスが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理解...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気持...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から教...続きを読む(全460文字)

【良い点】
夏休みや冬休みは長期。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出社。客先に合わせているため、仕方ない面もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ホンダ系列のため、ホンダの社員保険に安価で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。通勤費は全額。扶養手当はあるが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のみの寮があり綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼほぼ事務か設計の所におり現場で女性は少ない。もちろん造船なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのがとてもいいなと思った。あと、保健師の方も女性なので気軽に相談できるのもポイント高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の日常会話自体が品のないものが多い。なぜなら、女性が極端に少ないから。この会社のいわゆるお客様を責めるつもりは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
　
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きい会社なので部署によるが、ほとんどの部署は理解があるという印象。産休・育休をを複数回とった女性も見たことがある。女性の管理職も珍しくなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず働け工場と部署にもよるが意見を吸い上げ取り入れてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の運搬等は控えさせた方が良...続きを読む(全81文字)