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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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3.5

日信工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日信工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず嘘はやめるべき。それと経理が異常に離職率が高い事もきちんと言うべきです。
何人も辞めてる仕事があり、中途社員で...続きを読む(全167文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは自動車業界で働いておきたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に不具合とその原因の考察にロジカルな面が少なかった。...続きを読む(全197文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で会社にも近い為、就職活動をした中での第一候補として入社しました。

管理部門ですと、定時で上がりやすいなと感じました。また有給も部署によ...続きを読む(全185文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はホンダ系サプライヤーであること。仕事はホンダメインなので、色々振り回されることもあるが、ホンダ流の仕事の進め方や技術ポリシーを直に触れることが出...続きを読む(全165文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番ギャップを感じたのが雰囲気です。
知名度がある会社なのでそれなりに全国から優秀な人材が集まり、働きやすい環境がそろって
いると思って入社したのです...続きを読む(全220文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、どの会社でもそうだと思いますが陰険な面があります。
やめる人が多いです
まったり職場なので競争力がゆーくり失われているように感じます
昇...続きを読む(全168文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業の為、バリバリ仕事する先輩方が多い気がしていましたが、意外とそうでも無いです。社内規定などしっかりしているかと思ってましたが、意外と曖昧な部分...続きを読む(全155文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイクが好きな人であれば大体知っている部品メーカであると思うが、事業の割合で言うと4輪製品の方が圧倒的にい。開発の拠点が長野県と栃木県/海外とあり、最初の...続きを読む(全164文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありません。人間関係も良好だと思います。
ただ、主役がいて後は脇役といった仕事ないようになります。
主役になるもならいも個人の能力次第で...続きを読む(全163文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日信工業の 他のカテゴリの口コミ

日信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全190文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回しに...続きを読む(全96文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自由...続きを読む(全310文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナスが...続きを読む(全131文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理解...続きを読む(全120文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気持...続きを読む(全201文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から教...続きを読む(全460文字)

日信工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると深夜まで残業している。続きを読む(全50文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コバテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ自動車の子会社という安定性。人気車種と関わることができる。続きを読む(全32文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)

株式会社アプティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。

一方、数...続きを読む(全508文字)

オートリブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)

三輪精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)

日信工業の 会社情報

基本データ
会社名 日信工業株式会社
フリガナ ニッシンコウギョウ
本社所在地 〒389-0514 長野県東御市加沢801番地
電話番号 0268-63-1230
URL http://www.nissinkogyo.co.jp/

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