日信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理解...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から教...続きを読む(全460文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
とにかく、自分がやりたい事を全面に出して仕事をすれば、それを反対する人は殆どいないと思って良い。社内の第...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直、本当に何もない。
自己研鑽のための研修のカタログをもらった。ただし、簿記2級や宅件、衛生管理者等の独学で取れるものばかり。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は品質、各職制の研修などあるが全ては「やってます」と言いたいためにあるような内容であり特にスキルが向上する...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途採用者を集めた研修があった。中途入社が多いので定期的に開催していたと思う。内容は経営理念の「貢献」「心の豊かさ」とな何だろうかみたいなこと...続きを読む(全288文字)

【良い点】
やる気と実力があれば、自分やりたいことをある程度やらせてくれる。
二輪部門に関しては、メカブレーキから油圧、メカトロ製品まで取り揃えおり様々な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
見つけたくても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上が知識を身につけて、下の人間を下回っても教育出来るようになる必要が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
仕事がノルマを達成できなくても働いていかれる甘さ
評価が曖昧なので頑張っている人もいない人も給料はあまり変わりません
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上場企業である。福利厚生が充実している。

【気になること・改善したほうがいい点】
独裁国家状態。昔からの流れを変えられず、改善が行われない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的な社内教育・講習会が開催されており、常にスキルアップが図れる環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】
この制度が始まって...続きを読む(全160文字)

新卒採用者にはその日ごとの進捗を見るための日報を提出するなどの一般的な仕事、決まりの他に、自動車部品を扱うためその基礎知識習得のための資料などを配布され、...続きを読む(全172文字)

入社後、3年勤続、その他品質教育など多岐に渡る研修あり。また、通信教育受講やTOEIC受験に対する資金補助制度があるので、意欲のある人にとって選択肢は多い...続きを読む(全189文字)

スキルアップに関しては通信教育等の各制度は充実していると思います。
また毎年春に会社補助(半額)の通信教育があるので活用出来るのではないでしょうか。
...続きを読む(全157文字)

会社から与えられるスキルはありません。なのでみんな自分で努力して技術を身につけます。
なので必然的に教えてもらえないです。自分で考えて結果を出して自分の...続きを読む(全162文字)

ここ2・3年で、勉強会や研修が増えてきていると思います。景気が悪くなってからは外部の研修は無いです。基本的な力学の考え方やCADの操作方法は身に付けられま...続きを読む(全202文字)

社内には複数の通信講座があり、会社が半額程度負担で受講出来たはず。
英語教育の体制は整いつつあった。TOEICも年数回会社内にて受験可能である。
社外...続きを読む(全152文字)