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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
日信工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
とにかく、自分がやりたい事を全面に出して仕事をすれば、それを反対する人は殆どいないと思って良い。社内の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直、本当に何もない。
自己研鑽のための研修のカタログをもらった。ただし、簿記2級や宅件、衛生管理者等の独学で取れるものばかり。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は品質、各職制の研修などあるが全ては「やってます」と言いたいためにあるような内容であり特にスキルが向上す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用者を集めた研修があった。中途入社が多いので定期的に開催していたと思う。内容は経営理念の「貢献」「心の豊かさ」とな何だろうかみたいなこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、自分やりたいことをある程度やらせてくれる。
二輪部門に関しては、メカブレーキから油圧、メカトロ製品まで取り揃えおり様々...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
見つけたくても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上が知識を身につけて、下の人間を下回っても教育出来るようになる必要...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事がノルマを達成できなくても働いていかれる甘さ
評価が曖昧なので頑張っている人もいない人も給料はあまり変わりません
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業である。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁国家状態。昔からの流れを変えられず、改善が行われない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的な社内教育・講習会が開催されており、常にスキルアップが図れる環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】
この制度が始まっ...続きを読む(全160文字)
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新卒採用者にはその日ごとの進捗を見るための日報を提出するなどの一般的な仕事、決まりの他に、自動車部品を扱うためその基礎知識習得のための資料などを配布され...続きを読む(全172文字)
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入社後、3年勤続、その他品質教育など多岐に渡る研修あり。また、通信教育受講やTOEIC受験に対する資金補助制度があるので、意欲のある人にとって選択肢は多...続きを読む(全189文字)
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スキルアップに関しては通信教育等の各制度は充実していると思います。
また毎年春に会社補助(半額)の通信教育があるので活用出来るのではないでしょうか。
...続きを読む(全157文字)
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会社から与えられるスキルはありません。なのでみんな自分で努力して技術を身につけます。
なので必然的に教えてもらえないです。自分で考えて結果を出して自分...続きを読む(全162文字)
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ここ2・3年で、勉強会や研修が増えてきていると思います。景気が悪くなってからは外部の研修は無いです。基本的な力学の考え方やCADの操作方法は身に付けられ...続きを読む(全202文字)
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社内には複数の通信講座があり、会社が半額程度負担で受講出来たはず。
英語教育の体制は整いつつあった。TOEICも年数回会社内にて受験可能である。
社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場での仕事は夜勤があったりするがそこまで無茶振りがあるわけではなく、比較的に自由にシフトが組めたところは非常に助かった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナス...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホンダ系列のため、ホンダの社員保険に安価で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。通勤費は全額。扶養手当はあるが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると深夜まで残業している。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みは長期。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出社。客先に合わせているため、仕方ない面もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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