この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
日信工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理解...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から教...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
とにかく、自分がやりたい事を全面に出して仕事をすれば、それを反対する人は殆どいないと思って良い。社内の第...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直、本当に何もない。
自己研鑽のための研修のカタログをもらった。ただし、簿記2級や宅件、衛生管理者等の独学で取れるものばかり。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は品質、各職制の研修などあるが全ては「やってます」と言いたいためにあるような内容であり特にスキルが向上する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用者を集めた研修があった。中途入社が多いので定期的に開催していたと思う。内容は経営理念の「貢献」「心の豊かさ」とな何だろうかみたいなこと...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、自分やりたいことをある程度やらせてくれる。
二輪部門に関しては、メカブレーキから油圧、メカトロ製品まで取り揃えおり様々な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
見つけたくても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上が知識を身につけて、下の人間を下回っても教育出来るようになる必要が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事がノルマを達成できなくても働いていかれる甘さ
評価が曖昧なので頑張っている人もいない人も給料はあまり変わりません
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業である。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁国家状態。昔からの流れを変えられず、改善が行われない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的な社内教育・講習会が開催されており、常にスキルアップが図れる環境にある。
【気になること・改善した方がいい点】
この制度が始まって...続きを読む(全160文字)
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新卒採用者にはその日ごとの進捗を見るための日報を提出するなどの一般的な仕事、決まりの他に、自動車部品を扱うためその基礎知識習得のための資料などを配布され、...続きを読む(全172文字)
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入社後、3年勤続、その他品質教育など多岐に渡る研修あり。また、通信教育受講やTOEIC受験に対する資金補助制度があるので、意欲のある人にとって選択肢は多い...続きを読む(全189文字)
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スキルアップに関しては通信教育等の各制度は充実していると思います。
また毎年春に会社補助(半額)の通信教育があるので活用出来るのではないでしょうか。
...続きを読む(全157文字)
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会社から与えられるスキルはありません。なのでみんな自分で努力して技術を身につけます。
なので必然的に教えてもらえないです。自分で考えて結果を出して自分の...続きを読む(全162文字)
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ここ2・3年で、勉強会や研修が増えてきていると思います。景気が悪くなってからは外部の研修は無いです。基本的な力学の考え方やCADの操作方法は身に付けられま...続きを読む(全202文字)
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社内には複数の通信講座があり、会社が半額程度負担で受講出来たはず。
英語教育の体制は整いつつあった。TOEICも年数回会社内にて受験可能である。
社外...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回しに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自由...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナスが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気持...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホンダ系列のため、ホンダの社員保険に安価で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。通勤費は全額。扶養手当はあるが、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みは長期。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出社。客先に合わせているため、仕方ない面もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年少しずつ基本給が上がる。評価は上司の裁量任せなので、気に入られていればさらに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで上司の好き嫌いで評価されているきらいがある。それから評価は上司の一方通行的で、合わない社員からの意...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ!といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初に少し測定器の説明があるくらいです。
あまり教育という分野は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日信工業株式会社 |
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