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日信工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

日信工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日信工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日信工業の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日信工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日信工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナス...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎年少しずつ基本給が上がる。評価は上司の裁量任せなので、気に入られていればさらに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけありベースアップが大きい。
残業、休日出勤の手当が35%、45%と高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、如何に上司...続きを読む(全186文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の定期昇給があり、周辺ではそんなに悪い給料ではない。賞与も当時は5ヶ月分以上はでており、さすが上場企業だと思った。評価制度は不透明な部分...続きを読む(全166文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給は少ないながらも、あるのはいい点でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうかもしれませんが、上司と公私混同...続きを読む(全203文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないと思います。そもそも何も知らされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも、会社で決められてる面談位は形だけでも...続きを読む(全174文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの子会社なので、ホンダと同じくらいのボーナスをもらう事ができました。手当もしっかりしているので、基本給プラスアルファが多かったのは助か...続きを読む(全181文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域としてみれば年収は悪くない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本給自体はあまり良くはなく、残業と賞与で年収をカバーするよ...続きを読む(全185文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
他に内定貰えるのであれば回避推奨
悪い意味で自学自習していかないと成長できないため、ここで仕事ができるようになれば他でもやっていけ...続きを読む(全181文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ないうえ、業績給、加給金など細かく分かれているため、月収ベースでいくと少ないし、退職金などの積み立ても実年収ベースで見ると少ないと...続きを読む(全232文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、年功序列制である。
一時金はそれなりに多いためそれなりの生活は可能である。
また、残業ありきな給与体系であるため残業をしないと...続きを読む(全181文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業有りきの給与体系。現業と開発が同じ賃金体系であり、且つ昇給があまり見込めないためモチベーションがあがらない。
仕事自体は非常に緩い。休憩...続きを読む(全178文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに2Wayを行い評価を言い渡されます。基本的には達成した成果は評価される。
基本給に関してはいい点を上げることは非常に難しいです...続きを読む(全275文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

査定は夏の賞与・冬の賞与・1年間の結果の3回/年行われる。 特に1年間の結果は今後の昇進のすべてとなる。 査定ガイドラインが新しくなり、全社員にハンドブ...続きを読む(全173文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の頻度は年三回、昇級時、年二回のボーナス時。ただし評価尺度が曖昧で属人的。経理であるにもかかわらず数値的尺度が存在しない。ボーナスは春闘で完成車メー...続きを読む(全152文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については成果主義や能力主義等ではなく、年功序列型の昔からある企業風土だったように感じる。また、能力主義ではないが、やはり仕事のできる人が会社を回し...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の会社のためか競争があまりなく、学歴ベースの年功序列で給与が決まる。
頑張っても報われない。やってもやらなくても同じ。やるだけ無駄。
上司の好き...続きを読む(全153文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は、サラリーマン全体で見るとほぼ平均ですが、自動車部品製造業界では低い方です。
ボーナスも、月数は業界並みですが、基本給が少ないため支給額は低...続きを読む(全183文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず人付き合い意外は昇給に影響がありません。
正直もっと評価が高くても良さそうな人がたくさんいます。
毎日不良を出さずにがんばっている作業者の...続きを読む(全184文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、他の自動車部品メーカーと比較すると、やや低い環境に有ります。賞与の月数は5か月前後だが、基本給が低い為支給額は並かと思います。
昇進は...続きを読む(全247文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について満足していない。
基本的に昇給額は最低限の金額であり、10年働いても定時昇給だけでは5万も上がらない。
ただ、本社が長野県にあるので長野...続きを読む(全172文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は正直良く分かりません。
何度か定量的に評価をしてもらったことがありますが、細かい内容が不明なのでどんな点で評価されているのは不明です。
賞...続きを読む(全157文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は非常にグレーです。基本的には悪くはなりませんが、良い評価も少ないといった感じです。減点法でしょうか?
月給与は低い方ではないでしょうか?残業...続きを読む(全171文字)

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日信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については年に一回の昇給時に5段階で決められ、これに伴う上司との面談の中で自分がどのような評価を受けたかの説明があります。ただし、上司にも因るかもし...続きを読む(全153文字)

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日信工業の 他のカテゴリの口コミ

日信工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Honda系のサプライヤー。
2輪・4輪で供給しているので、安定はしている。
しかし良くも悪くもHondaの業績に左右されるため、リーマンシ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 品質管理 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での仕事は夜勤があったりするがそこまで無茶振りがあるわけではなく、比較的に自由にシフトが組めたところは非常に助かった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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日信工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回し...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日信工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日信工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から...続きを読む(全460文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
若手は600万付近、30歳中ごろに主任に昇格して800から900万くらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると基...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が部下の成長を大事と思っている風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差が大して給与に反映されない。賞与のみ。また昇...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職はヤマハ発動機からの出向者でポストが埋まるため、プロパー社員が管理職に昇格するのは狭き門である。
従...続きを読む(全114文字)

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今治造船株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対評価と絶対評価が分かれている、しっかりと上司からフィードバックをもらえる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価について...続きを読む(全99文字)

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いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じた評価制度だが、部署により基準が曖昧で改善余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を採用しており評価は比較的...続きを読む(全130文字)

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株式会社今仙電機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は数千円のベアなどもあり少しずつ年収はあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的にみるとまだまだ同業他社と比較して年...続きを読む(全81文字)

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日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
給与は前職と比べて高いと感じる。会議で積極的に発言する方が評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に属人性を...続きを読む(全142文字)

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太平洋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務、残業手当がつくため、同級生よりは年収はたかかった。若い人が優遇され、色々なことにチャレンジさせて貰えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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株式会社キリウの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回のボーナスがあり、近年は大体4.5ヶ月分で悪くないです。評価は毎年上司と面談して、目標の達成状況によって変わります。
【気になること...続きを読む(全159文字)

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株式会社ユーシンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準については、製造業界の中では標準的であり、安定感がある点は評価できます。月々の基本給に加えて、残業代は1分単位で全額支給されるため、...続きを読む(全527文字)

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日信工業の 会社情報

基本データ
会社名 日信工業株式会社
フリガナ ニッシンコウギョウ
本社所在地 〒389-0514 長野県東御市加沢801番地
電話番号 0268-63-1230
URL http://www.nissinkogyo.co.jp/

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