この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)
日信工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休(24日/年)は100%の消化必須であるため休日は非常に多い。忙しくても休みを強要されるので、上司のマネージメント能力が問われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホンダ系列のため、ホンダの社員保険に安価で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。通勤費は全額。扶養手当はあるが、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はホンダグループだけあって充実している。ホンダ系の共済や互助会に加入できるので財産形成がし易い。新車を購入する場合会社から補助金が出る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
HONDAの資本が半分以上入っているため、社長と役員数名がHONDAから来ます。そして「HONDAではこのようにやっている」と、大企業の良いと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
系列のH社と同じカレンダーである為、9連休が3回/年あることが多い。暦の並びで9連休とならないこともあるが、有給休暇取得が容易である為、大型連...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家族手当・子供手当・通勤手当(全額)・独身者住宅手当(35000円/月)があり、充実しているほうだと感じている。出張時の費用も細かく設定されて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生については、大手企業のグループということで充実している。基本はホンダとも大きく変わらないが、さすがに全く同じというわけではなく、特に金...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当が30歳までの独身なら3万5千円支給されるのはかなり大きく助かった。また、自動車系のメーカーなので、自動車保険等が安く加入できるのも魅...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。ここは自動車関連だけあります。
保険なども、ホンダ系の保健に入れますし、料金も安いですので助かってました。
また、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
条件はあるものの住宅補助金は支給される。
独身、単身赴任、家族帯同赴任、海外駐在、さまざまなパターンでの補助が存在する。
ホンダファミリー保...続きを読む(全279文字)
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基本的な福利厚生はありました。
一部上場企業だだけ合って最低限ののところは保証されているといった感じでした。
また女性が産休や育児休暇等を取得しやすい会...続きを読む(全116文字)
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有給休暇は取りやすいかと思います。残業も月30時間前後でしょうか。部署によってはゼロですので、残業代で養っている人には厳しい。
住宅補助は、持ち家を持た...続きを読む(全274文字)
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有休は取りやすい。育児休暇も比較的取得しやすいと思う。
ジョブローテーションは個人の希望は殆ど考慮されないと感じる。社内応募制度はなく、企画を立てる部署...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回しに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理解...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自由...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナスが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気持...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から教...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みは長期。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出社。客先に合わせているため、仕方ない面もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りあるので不満は特に無いが、同業他社と比較した場合に特別に恵まれている制度も無いと思う。続きを読む(全61文字)
各事業所に独身寮、社宅が用意されているとのこと。他のマンションに住む場合は、家賃の9割を会社が負担してくれるとのことだった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)
カフェテリアプランなど自由に使うことのできるものが多い。また、会社の付近に社宅がありそこに住めば1万から2万ほどで住宅費を賄うことができる。続きを読む(全70文字)
残業をする風潮はなく、有給消化なども余程のことがない限り行えると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性には借り上げ社宅があり、男性には独身寮がありました。借り上げ社宅は、綺麗なアパートの一室を借りていただいていて、また洗濯機の提供もあり、と...続きを読む(全315文字)
若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です続きを読む(全43文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があり、非常によい。
会社独自の福利厚生もあり、とても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い(ただし地域が限定されており、本社から電車で40分以上かかる地域が指定されている。理由は不明)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃手当もあり、技術研修もそれなりにたくさんある。アイシンと共通の研修ではAI等の最新技術を学ぶものもあり、とても有意義だった。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日信工業株式会社 |
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フリガナ | ニッシンコウギョウ |
本社所在地 | 〒389-0514 長野県東御市加沢801番地 |
電話番号 | 0268-63-1230 |
URL | http://www.nissinkogyo.co.jp/ |
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