日信工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
Honda系のサプライヤー。
2輪・4輪で供給しているので、安定はしている。
しかし良くも悪くもHondaの業績に左右されるため、リーマンシ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場での仕事は夜勤があったりするがそこまで無茶振りがあるわけではなく、比較的に自由にシフトが組めたところは非常に助かった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、適正を見ている上司は稀。目の前の仕事をこなす装置として、業務を消化している従業員がほとんど。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性が少ない環境であるため、逆セクハラとも言えるレベルで女性の管理職登用を進めている。結果、昇進を後回し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の力量で仕事を回す感じなので折衝力やスケジュールについての力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何たるかを理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるので有給は取りやすい。コアタイムなしのフレックス導入により当日欠勤も特にお咎めはなくあまり高頻度でなければ比較的自...続きを読む(全310文字)

【良い点】
それなりの年収。長野県で住むなら平たい生活ができるくらいかなと思います。
評価制度は一応成果性になってはいるが、基本的には年功序列。ボーナス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職の意思を伝え、部長と面談。
意思の確認や将来に向けての話をしっかりと聞いて貰えたのは良いポイント。
また、働く仲間からも応援して貰え、気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いままで様々な資格取得に関して、講習会への参加も含めて社員に対する教育のサポートは十分手厚いように感じる。スキルアップについては先輩社員から...続きを読む(全460文字)

【良い点】
たまにカープとサンフレのチケットがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べ、あまりよくない。
広島内だと普通以上で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通の福利厚生です。
親会社のヤマハ発動機に準じた福利厚生制度になっています。
昼食補助、家族手当、カフェテリアプランなどの福利厚生があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助や各種手当など大手企業らしい充実した制度が揃うが、人によっては使いこなせない制度もあり、活用促進の説明が求められる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の教育にはそれなりにお金をかけてくれる。取りたい資格や講習など自分から打ち上げれば翌年の計画に入れてくれたりする。（業務に関係しそうなも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日休み、大型連休があるため、家族がいる人は予定を組みやすいと思う。急な呼び出しもないため、仕事とプライベートのメリハリはあると思う。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職金制度はありますが、金額は少なめ。独自の福利厚生はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、高速料金は半分しか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
主たる生計者であれば家賃補助がかなりもらえる。愛知で4万東京で12.5万貰えます。また、毎年9万ポイントが付与され、スポーツ施設利用やレンタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お弁当が昼休みに格安で食べれました。お茶ものめました。たまにカレーの日もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が寒かった。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので、福利厚生はなかったです。とはいえ、社員の方も福利厚生の恩恵を受けているような感じはなかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他の会社でも当たり前に導入されている当たり前の事をこの会社も導入している、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない...続きを読む(全211文字)