日本電産セイミツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

中国企業が台頭しており、海外でのコスト競争で劣勢になってきている。それにも関わらず、大型案件は海外にしかなくじり貧なビジネスに固執せざるを得ない状況で、実...続きを読む(全132文字)

世界シェアNo.1という触れ込みだったのが、蓋を開けると２～3番手に甘んじている。業務については技術職は海外経験を積みやすいが、間接部門はデスクワーク中心...続きを読む(全113文字)

昇給はほぼ望めず、中間層に不満を持つ人が多い。年功序列ではなく、成果連動性を採用している。英語ができる人は比較的管理職になりやすい。英語ができるだけで各部...続きを読む(全162文字)

社員の風土はどちらかというと穏やか、縦よりも横のつながりは強い方だと思う。企業というよりも県民性に依存している印象を受ける。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話用振動モータの生産がメインだったが、携帯電話は流行の廃れるのが早く、発売からのスタートダッシュでどんなけ生...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人のスキル習得に対して熱心ではない。生産技術では生産拠点が海外工場になるため、日本ではスキル向上の機会は少ない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
話題のハプティクス技術に携われるのは良い。技術的な面で、とても新鮮で身になることは多いと思う。特に、人間の錯覚を利用して皮膚に水平方向の振動与...続きを読む(全328文字)

エネオス、宇佐美のガソリンカードがあります。店頭価格に比べ格安に給油できます。また、給与からの天引きになるので、お金がないときでも給油できたい変重宝してい...続きを読む(全302文字)

30代まで年齢給のプラスで基本給は上がりますが、その後は実力の世界です。ほとんどの社員が主任級でその後の昇格できる人はほんの一握りです。今現在管理職のポス...続きを読む(全205文字)

日本電産に買収されてから、この会社は日本電産セイミツとなった。
昔に比べ、全てが厳しい・納得いかない・文句を持つ社員が多くなった。
原因は、まず土曜日...続きを読む(全178文字)

これまで仕事をしてきたなかで、仕事にやりがいを感じるのは、チームみんなでひとつの仕事をやり遂げることにつきる。同じ釜の飯を食べる仲間たちは各々違う長所、経...続きを読む(全155文字)

給与、賞与について満足している点は、給与が良いことである。現状では、満足している次第である。企業の評価制度については、特に具体的なものはないが、まじめに仕...続きを読む(全146文字)

教育体制というのは、具体的には整っていないように感じるが、OJTという形で、スキルを身につけるきっかけは大変多くある。上司、仕事を通じて、技術を身につける...続きを読む(全153文字)