豊橋鉄道の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの補助等は出ない。資格による手当制度はあるが、現場にはほとんど関係ない上に、事務方の資格手当も全...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが、住宅補助等は基本的にない。同じ遠方から就職した社員でも、補助が出ている者と出ていない者がいるらし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
所属していた部署では明けの時間が早いため、体力があれば、自由に時間を使おうと思えば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降利用者数の回復はこれ以上見込めず、インバウンドもない路線なので、今後10年、20年先については不安が残る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様と直接関わることができ、お礼を言われる。利用客は穏やかな方が多く、輸送障害等トラブルが発生した際も、逆に乗務員を気遣ってくれる方が多い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短行路がある場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋の問題で女性社員が増やせないのは勿体無いと思う。女子部屋に女性用の風呂...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社会保険などの法定福利制度はかなりきっちりしている。
女性は産休も育休もとっている人が多い。時短勤務もできる。
社内クラブがあって参加してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全員ではないが、名鉄グループの研修に参加できることがある。参加者は上層部から指定される。
管理職と担当職の何かしらの社内研修が行われることも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何か特別に失敗などしなければほぼ確実に年功序列で給料が決まる。
長く在籍していれば少ないながらも増えていく。
他の企業と比べて給料は少ないが...続きを読む(全222文字)

はっきり言って、昇格しても年収が上がらないことを念頭に置いた方が良い。
社員から主任へ上がる時には目に見えて上がったように見えるが、年1の昇給はほぼ横...続きを読む(全164文字)

出産育児に関してはほぼ心配はない。
というのも、名鉄グループなので、制度は名鉄に合わせているため、しっかりしている。また産休育休取得者も多いため、社内...続きを読む(全250文字)

ライバル企業は少ないが、新規事業も鉄道会社という会社柄、難しいのが現状。
ただし、既存の事業に関しては先行きは良い状態ではないでしょうか。
観光業に...続きを読む(全150文字)

休暇は下記や年末年始などしっかりとれる。残業はほどほど。住宅補助や食事補助・出産育児支援の面もしっかり整備されていて、はたらきやすい環境だとおもう。また...続きを読む(全157文字)