回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅員さんは泊まり勤務無し。渥美線・市内線の乗務員は泊まり勤務有り(男性と全く同じ行路に乗務します)。産休・育休等、基本的な制度は整っていると...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
豊橋鉄道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊橋鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊橋鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅員さんは泊まり勤務無し。渥美線・市内線の乗務員は泊まり勤務有り(男性と全く同じ行路に乗務します)。産休・育休等、基本的な制度は整っていると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短行路がある場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋の問題で女性社員が増やせないのは勿体無いと思う。女子部屋に女性用の風呂...続きを読む(全144文字)
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出産育児に関してはほぼ心配はない。
というのも、名鉄グループなので、制度は名鉄に合わせているため、しっかりしている。また産休育休取得者も多いため、社内...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年5月13日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降利用者数の回復はこれ以上見込めず、インバウンドもない路線なので、今後10年、20年先については不安が残る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様と直接関わることができ、お礼を言われる。利用客は穏やかな方が多く、輸送障害等トラブルが発生した際も、逆に乗務員を気遣ってくれる方が多い...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが、住宅補助等は基本的にない。同じ遠方から就職した社員でも、補助が出ている者と出ていない者がいるらし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの補助等は出ない。資格による手当制度はあるが、現場にはほとんど関係ない上に、事務方の資格手当も全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属していた部署では明けの時間が早いため、体力があれば、自由に時間を使おうと思えば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場の乗務員は朝から始まり次の日の朝に終わる勤務なので明けの朝は有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明けに終わってプ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の名前は地元では有名企業なので安泰ですが良くも悪くも今後進化をしたり発展したりする点は見当たらないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地域密着の会社なので安定性があり名鉄グループでもあるのでよっぽどのことがなければ倒産することもないという安定性があります。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつあがっていく印象でした。ボーナスもありましたがそこまで多くはなかったです。頑張りが反映される機会はほぼないです。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
愛知県内の自動車製造関連業界や、首都圏・近畿圏の大手私鉄に比べれば年収はかなり低いが、贅沢をしなければ日々の生活に困る事は無いと思う。係長ク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく業務に取り組むことができます。各現業事務所にも女性更衣室の完備が出来ていて特に気にすることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)
女性の数は少ない。特に現業職はほとんどいないように思えた。ただ、育休など制度は整備されていると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性で入ったばかりなので分からないが、女性だけでなく男性も育児などしている印象で、充実していると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 豊橋鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨハシテツドウ |
| 設立日 | 1924年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 71億1462万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩ケ谷光晴 |
| 本社所在地 | 〒440-0888 愛知県豊橋市駅前大通1丁目46番地の1豊鉄ターミナルビル5階 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 450万2000円 |
| 電話番号 | 0532-53-2131 |
| URL | https://www.toyotetsu.com/ |
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