パロマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
自ら考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローややり方の説明もなく「やれ」と指示されるだけなので、何をどう進めればい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で毎日プレッシャー中仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに『汚い・危ない・暑い・寒い』という言葉がぴったりの環境...続きを読む(全595文字)

【良い点】
賞与4ヶ月満額もらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合、頑張っている人、頑張っていない人との評価は変わらない。そのため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の上位層は大したことない人が多い。現場の意見は聞かず、上位層の考えで工場を変えようとしているが、結果何も変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年以上勤めると退職金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても何もスキルが身につかない。何のために働いているのか分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には残業が0時間。しかし、残業をさせてくれない関係で、業務に遅れがあると、休日出勤をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は易い。講義形式の研修によっては担当者が遅刻することがあった。また現場に配属されたあとで、何もわからないに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術系総合職の場合、6ヶ月工場実習、3ヶ月は各部署の研修をそれぞれ行う。結論を言うとそこまでタメになるような研修ではない。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に無い。業務内容に対して面白さが全く無い。現場からの意見も通らずに、黙々と業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートの時間がとても充実している点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないため、給料があがら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転勤を伴う場合は家賃補助あり。仮に前にいた勤務地に戻る場合も家賃補助があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額...続きを読む(全109文字)

【良い点】
阪神タイガースの試合のチケットをもらえた。
古くから401kを導入しており年金は運と運用で相当増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助・昼食は企業規模から考えると破格だと思います。
この部分をもう少しアピールしていいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
寮と社宅があり、年齢制限はあるがかなり安く住めるのでとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一定の年齢まで住宅補助がでる。一定の年齢を過ぎると補助額が下がるようです。あとは、交通費はまあまあ出ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全寮制だったため、家賃や光熱費などはかなり安かった。食堂も開放されているため食事のバランスが偏ることは少なかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は比較的、普通にあるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が1500〜3000円と、非常に安いです。
国家資...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有休も連絡をすればしっかりとれていました。福利厚生自体はしっかりしていました。そこは評価できる点だと思います。続きを読む(全61文字)