エムエム総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
プロジェクトの内容や進行状況によって業務負荷には多少の差があるとは思いますが、私が担当していた常駐先の企業では、日常的に長時間の残業が発生す...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与はないが四半期ごとに査定があり、成果やスキル知識の習得に応じてインセンティブが与えられる。また顧客先にアサインされたときも手当てが追加さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休職中上司や人事担当がしっかりと状況確認をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働メンバーに対するフォローが不十分だっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業DXという時代が求めているものにいち早く取り組み人材育成をしている点。そこが魅力的で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時間内で成果を上げようという風潮なので、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で仕事をすることが求められるので時間の密...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若手にも責任ある役割を任せ、成果を正当に評価する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・常駐主体で上流設計や経営的視点へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修やスキルアップ支援、資格取得補助などの制度が整っており、若手でも自己投資しやすい環境です。また、正社員派遣として多様な大手企業で経験を積...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修はしっかりしているため、全く異なる畑からBtoBを学ぶために入社するならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料の低さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が充実しておりどのようなバックグラウンドの人でもBtoBビジネスの理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員でも社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)