ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全120件）

【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別、年齢問わず頑張った分評価してくれます。上司との1on1があり、そこで業務に関しての不満や改善した方がいいことなど気軽に話ができる機会が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休や産休を取得することができ、手厚い方だと思う。
特に取得することによるネガティブな評価などを受けることはない。
男性が取得することもよくみ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休や日々の生活リズムで体調が悪くなってもお休みしやすい&休んだ理由も指定のメンバーにしか知られないので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
そもそも創業者が女性のため女性マネージャーに対する抵抗感がある男性は皆無だと思う。
ただし、女性リーダー枠を意図的に枠をつくって増やしたいとい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が一定以上のポジションについて活躍する文化は根付いていない。印象としては、ある一定のレイヤー以上は男社会である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トップが女性経営者だからこそ、柔軟な考え方がある企業ではある。
ごりごりな営業部ではあったが、女性が役職を与えられているケースもあったし、育休...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女で特に差別はないと思う。役職者にも女性はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
差別がない代わりに負担が軽くなることもない。制度につ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を取るとそのまま退職する人は殆どおらず、時短勤務で復帰をする方が多い。復職しやすい環境が整っているのだと思う。
時短勤務の人が残業をさせら...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性に対し何の偏見もありません。
むしろ新卒採用は女性の方が多いくらいだと思いますし、女性のリーダーも多いです。
また、育児を前提とした働き方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性だからといって優遇されたり冷遇されたりといった風潮は無かった
ただし、営業系は純粋な実力主義の社会なので、女性特有の出産や育児においてパフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
カスタマーサポートのアルバイトであれば、休みが取りやすい点が非常に良かったです。
就業中にワンオペ介護生活が始まった私にとって、急な当日休みや...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性も様々な職業で活躍しており、男女で扱いに差はあるようには見えなかった。創業者が女性ということもあると思うが、育休や産休への理解がしっかりあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
あまり性別は関係なく、能力さえあれば女性でもバリバリ活躍できると思います。産休や育休、有休などもかなり気軽に取れる模様。ただし、評価されるには...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な職種において、女性も多いので活躍できる環境にあると思います。また、福利厚生も充実しているので、子育てとの両立も可能です。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしているし産休育休後も戻られて活躍されている方は多いように思う。ただし、希望部署で復帰できるかどうかは部署によるそう。
子供...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気があれば女性でもどんどん仕事を任せてくれる
不安な事やわからない事を教えてくれる環境があるので安心して仕事をすることが出来る
キャリア形...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休明けに時短等で復職される方がとても多い印象でした。女性だけでなく男性も含めて、家族都合での突然の午前休や欠勤などにも理解がある方だと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私の周辺は、半分くらい女性で、結構産休をとっている人を見かけたので、とりやすい文化であると思う。
産休とって、復帰して、すぐまた2人目を妊娠し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産後、育休後に復帰してる女性はたくさんいた。時短を使ったり使わなかったりは本当その人によるが、会社としてもどういう働き方がいいか配慮してくれて...続きを読む(全164文字)