有名な話かもしれないが、女性社員が貴社のYouTubeを立ち上げを新卒から任せてもらえるなど、男女関係なく働ける。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全123件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディー・エヌ・エーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ディー・エヌ・エーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ディー・エヌ・エーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人は多く、性別は関係なく活躍できる会社だと思います。また、部署にもよりますが働き方はある程度融通がききますので、時間を調整...続きを読む(全95文字)
育児休暇はもちろんのこと、子育て支援に関する支援金もあると聞いた続きを読む(全32文字)
育児休暇、子育て支援金などの制度が充実していると聞いた。管理職の女性も一定数いると聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実しているようだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)
女性比率はゲーム会社にしては多い方だと感じました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず頑張った分評価してくれます。上司との1on1があり、そこで業務に関しての不満や改善した方がいいことなど気軽に話ができる機会が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休や産休を取得することができ、手厚い方だと思う。
特に取得することによるネガティブな評価などを受けることはない。
男性が取得することもよくみ...続きを読む(全81文字)
社長が女性ということもあり、性別による待遇の違いはないと思われる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育休や日々の生活リズムで体調が悪くなってもお休みしやすい&休んだ理由も指定のメンバーにしか知られないので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
そもそも創業者が女性のため女性マネージャーに対する抵抗感がある男性は皆無だと思う。
ただし、女性リーダー枠を意図的に枠をつくって増やしたいとい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が一定以上のポジションについて活躍する文化は根付いていない。印象としては、ある一定のレイヤー以上は男社会である...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
トップが女性経営者だからこそ、柔軟な考え方がある企業ではある。
ごりごりな営業部ではあったが、女性が役職を与えられているケースもあったし、育休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女で特に差別はないと思う。役職者にも女性はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
差別がない代わりに負担が軽くなることもない。制度につ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を取るとそのまま退職する人は殆どおらず、時短勤務で復帰をする方が多い。復職しやすい環境が整っているのだと思う。
時短勤務の人が残業をさせら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性に対し何の偏見もありません。
むしろ新卒採用は女性の方が多いくらいだと思いますし、女性のリーダーも多いです。
また、育児を前提とした働き方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性だからといって優遇されたり冷遇されたりといった風潮は無かった
ただし、営業系は純粋な実力主義の社会なので、女性特有の出産や育児においてパフ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
カスタマーサポートのアルバイトであれば、休みが取りやすい点が非常に良かったです。
就業中にワンオペ介護生活が始まった私にとって、急な当日休みや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も様々な職業で活躍しており、男女で扱いに差はあるようには見えなかった。創業者が女性ということもあると思うが、育休や産休への理解がしっかりあ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
あまり性別は関係なく、能力さえあれば女性でもバリバリ活躍できると思います。産休や育休、有休などもかなり気軽に取れる模様。ただし、評価されるには...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な職種において、女性も多いので活躍できる環境にあると思います。また、福利厚生も充実しているので、子育てとの両立も可能です。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし産休育休後も戻られて活躍されている方は多いように思う。ただし、希望部署で復帰できるかどうかは部署によるそう。
子供...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば女性でもどんどん仕事を任せてくれる
不安な事やわからない事を教えてくれる環境があるので安心して仕事をすることが出来る
キャリア形...続きを読む(全183文字)
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ディー・エヌ・エーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
裁量が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の能力が低い
コンサル的な影響で「定量化できるもの」「既存なビジネスモデルを転用...続きを読む(全235文字)
モバイル事業、スポーツ事業などb to cの業務が多く実際に貴社が作ったサービスが世の中に溢れているため、日々やりがいは感じる。続きを読む(全64文字)
初年度から500万近くもらえるが、その後は実力次第であり、伸びずにいる人も中にはいるが、新卒の中では高い。続きを読む(全53文字)
リモートワークもあり、勤務地も安定しているため、働きやすい。福利厚生も日経大手の中でもかなり充実しているものが多かった。続きを読む(全60文字)
社内のコミュニケーションが多く、ビールなど無料で飲めるため、話す機会が多く用意されている。企業文化は将来起業したい人などが多いため、成長意欲が高い人が多い印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務時間は長いほうかもしれませんが、自分の裁量で調整できることも多いので、バランスはとれていました。ただ、就業期間中に長期休みは一度も取ったこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今まで勤めた会社のなかで一番「全力」な方々に出会いました。独走するのではなく協働を大事にするチームに所属することができたので,毎日が充実してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトメンバーの皆さんは、落ち着いていて穏やかで、仕事に前向きな方々ばかりでした。仕事に前向きな方々が多い環境での仕事は、新し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事に前向きで優秀な方々多いです。これまで勤めた会社にもそのような方々はいましたが、出会う比率が明らかに違いました。恵まれた環境で仕事をするこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトあがりの契約社員でしたが、年齢の割にはいただけていたと思います。以降の昇給に関しては、条件が不明確だったためしんどさを感じてしまいま...続きを読む(全205文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって評価や活躍に差があるわけではなかった。女性メンバーも多く活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出産前後に休暇を取得し、体を休めることができる。
• 育児休業(育休):子どもが1歳(最長2歳)になるまで仕事を休める制度。
• 復職サポ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも役職を持ち、影響力を持っている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で強い人間が残るので、お局化する方が多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラにはかなり気を遣っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前は女性優位の文化があり社内でも反感が一部強かったがフラットに...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディー・エヌ・エーの 会社情報
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,767人 |
売上高 | 1367億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |