この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、課長クラスになると残業代はでないみたいです。他の課の課長が抜けて、二つの課をかけもちする課長もいました。人間的に面倒見のいい人が課長に...続きを読む(全190文字)
株式会社鶴屋吉信 報酬UP
株式会社鶴屋吉信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、課長クラスになると残業代はでないみたいです。他の課の課長が抜けて、二つの課をかけもちする課長もいました。人間的に面倒見のいい人が課長に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の風土もあるかと思いますが、基本的に穏やかで面白くお優しい方が多かったです。店舗にもよるとは思いますが、何かあった場合などは、自分次第では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身が勧めた商品をお客様が購入してくださった時は、一番やりがいを感じました。また、できることが増えた時や、お客様の要望にお応えできた時は、達成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の社員が多い。男性は課長や部長クラスに多い。力仕事もたまにあるが基本的には力のいらない作業なので女性でももんだい無いと思う。社員同士の仲も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員やパートの女性が多かった
力仕事などは男性所員がしていたので、細かい流れ作業などが女性の従業員の主な仕事だった。雰囲気的には悪くないと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間8日間ほどの連休をとれる点。これで、家族と旅行にいったり友達と旅行に行ったりできる。海外に行っているひともいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給はなみであったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが異様に少なく、他の会社に勤める友人に聞くとかなりがっくりするレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって様々ですが人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みがとりにくいこと。人手不足により、有給はな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時代の変化に応じて、パッケージを変えたり、キャラクターとコラボするなど色んなことに挑戦していると思います。最近は外国人観光客をターゲットにする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
四季折々の美しい和菓子を販売します。季節ごとの商品の数が非常に多く、ショーケースに飾る際に、どうすれば映えるか考えたりするのは楽しかったです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人にはよると思うが、皆さん良い人です。
店長になると一つの店舗を任されるので、ある程度自由に販売が出来る。
ディスプレイも大まかな決まりはある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身、特に物欲がない人には十分だと、思います。
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの予算達成に応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望の休みが取れます。
残業も夏と冬の繁忙期以外は残業もほとんどありません。
閑散期には連休も取れます。
産休明けの人は時短勤務があります。
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【良い点】
年間に8日間連続で休暇を取ることが出来る。その為、家族や友達と過ごすことが出来るのでワークバランスも良い。
その休暇を利用して海外に行ったりボ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初年度、連続5日間。2年目から連続8日間ほどの連休を取ることができるので旅行等に行くことができるのが魅力。直も繁忙期を外せば希望が通るのでだい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場の集約で製造・流通を1箇所にまとめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を1つにまとめたが、業務の粗が目立ちすぎている。この調...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにしたら給料が上がるかという事が明確にされていない。人事考課表に評価係数が参考にされているようだがそれを知...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
歴史ある和菓子を売れるという点
その時々の歳時記や歴史を知ることができ品物に付加価値をつけることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトなので、店舗は3〜4人で回しているので、人材が揃ってれば働きやすい。
店長次第なところもあるが、連休も取れると思います。年に2回4連休が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
菓子訓練校に行かせてもらえたり、専門を出ていなくても、通わせてもらえる制度があった。入社時に新人教育などもあり、マナーや商品、会社のことを改め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったのでに退職した。職場の雰囲気は悪くはなかったと思う。冗談を言い合ったりしているような職場だった。ボーナスと昇給がよかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単純作業が多い。残業は繁忙以外はほぼない。食品関係なので、クリーンネスやごみの混入などには徹底している。
残業もほぼないが、祭や年末年始は4時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の研修が手厚い。
派遣社員でも事前研修以外に研修がある。
たまに外部講師などもよんで研修をしていたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多い時期もあるため、残業で稼ぐことも可能ですが、時期によってはかなり暇。
一応ボーナスも出てるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しい工場を建設してコストカットに力を入れ始めている。
新しくIRODIRIというテーマで商品を打ち出していて、それはとても好評です。
老舗な...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社鶴屋吉信 |
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フリガナ | ツルヤヨシノブ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 稲田慎一郎 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区今出川通大宮東入二丁目西船橋町340番地の1 |
電話番号 | 075-441-0105 |
URL | http://www.turuya.co.jp/ |
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