日医工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
工場以外の内勤は非常にとりやすいと思います。仕事の都合さえ自分でつければ有給もかなりの割合でとることができます。周りのMRも比較的連休をとって...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・有給は比較的取得しやすい。
・給与面は富山県内ではトップクラスである。
・年間休日も123日と比較的多く、完全週休二日制である。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造部門の責任者レベルではない作業者はだいたい定時で帰れる。
工場以外の部門ではリモートワークを推奨している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私がいた工場では残業が少なく、夜7時すぎには皆帰宅していた。土日製造は無かったが、デスクワークや試験での出勤は人によってはたまにある。医薬品メ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場に直行直帰なので会社に行かなくて済む。クリニック2件、薬局5件を1日に訪問すれば十分。ノルマは課せられるがそれほどきつく言われない。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普段はみっちり残業していますが、定時で上がりたい時は理由を聞かれず上がれます。習い事やお出かけのために定時で上がってたし、疲れたから定時で帰る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、各種手当もあります。
結婚すると住宅手当などもあり、ここは良い点だと言えます。
女性の育休産休からの復帰率も高く、男女...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、平日の夜にプライベートの予定を入れることは不可能だった。また、各週休の土曜は一日出勤のため、疲れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上司にもよるが、好きなときに休めた。事前申請すれば休める雰囲気。女性の多い部署だったので皆仕事が終わればさっさと帰る。残業も少なく休日出勤もな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社風的に有給は非常に取りやすい。2019年4月より5日は必ず取るように国の制度が変わったこともプラスに。
土日に講演会ということもなく、上司か...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分がいた部署に関しては非常に良い環境でした。
営業のため、得意先の対応を急遽求められるといったイレギュラーなケースもありますが、比較的自己管...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働き方改革のため、残業をしないように会社全体で取り組んでいるためほとんど定時で帰ることができる。終業後の時間を趣味の時間に使っている人が多い。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電通ショック以前の経験談ですが、
基本的には殺伐とせずまったりとした雰囲気で仕事ができる。
工場除く理系が多い部署は残業少なく仕事ができるが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日・祝日は比較的ちゃんと休めること。
有給がとりやすいこと。
残業も時期や状況によりますが、月１０時間以内で済むことが多いです。ただ、この先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きやすいし、のんびりやれます。 残業はそれほど多くないです。
給料が高くないが富山なので使うこともないです。冬は寒いですが、慣れれば平気です...続きを読む(全157文字)

なんにせよ仕事量が多いので、残業、しいては休日出勤を前提に働かなければいけないとおもいます。
その反面、ノルマさえこなせば、休むことは容易です。
多くの人...続きを読む(全198文字)

本社の女性は結婚や出産を期に退職される方が多いです。比較的育児休暇などは取りやすいので女性の方でも安心して働くことができると思います。男性で育児休暇などを...続きを読む(全191文字)