西濃運輸のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

対面開催で、実際に働いていくであろう所を見れる機会というのがなかなかないので、社員や職場の雰囲気を知る、仕事をイメージするという観点ではとても役に立つと思う。また、他の学生とも自分の就活状況なども話し合い親交を深めることができたのは貴重な時間だった。

この企業がどんな物流を得意としているかを学べてた。もともと知名度のない企業であるため、何をやっているかつかめなかった。しかし、インターンシップの会社説明でＢtoCの企業であることを解説され、自分自身の疑問は一通り解消できた。また、どのような物流形式をとっているのかもわかった。

グループワークの時間が少なく感じ、それに比べて多くのことが求められたこと。初めてあった人と活動することに加え、与えられた資料を読み込み、営業体感ということで仮想のお客様との面談、最終的にはポスターを用いてプレゼンを行うなかなかにハードなものであった。

グループワークで話し合いが進まなかったこと。似たり寄ったりの意見が多く、あまりレベルが高くなかった。よって、発表をしたのは、進行役・書記を兼ねていた自分がやった。正式な選考の場ではないが、アピールの場ではあると思う。応募のみのインターンシップでは、陥りやすい状況であるため、割り切りも必要だと感じた。

グループワークの際中にもヒントを与えてくれたり、自分たちが悩んでいることについて聞いて、アドバイスをくれた。お客様に潜んでいるニーズに気づくには、綿密なコミュニケーションとお客様の立場になって考えることが必要で、聞き出し方や話すうえでの着眼点について言及してくれた。

特になかった。会社説明会とグループワークが主な内容だったから。求めている人物像などを職種紹介の時に伝えられ、チームとしての成果を大切にしていると言っていたのがポイントだと思う。