住商グローバル・ロジスティクスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

住商グローバル・ロジスティクスのインターンの内容(10件)

焼き鳥の原料を日本に輸入する/物流倉庫の現場改善を行うワーク

公開日：2024年11月11日

総合商社系物流×人の力について学ぶ

初めに貿易事務の担当社員から業務内容の説明がありその後ワークを行った。次に、ロジスティクスセンター事業の担当社員から物流センター内の人員マネジメントの説明があり、その後ワークを行った。

公開日：2023年4月27日

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参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと物流業界に興味があり、その中でも国際物流に興味があった。その点、商社系物流会社の特徴として極めて幅広いジャンルの商材を扱いつつ、業務によってそれらを海外へ届ける一翼を担えるということがグループワークの業務体験で身をもって理解できた。そのため、志望度自体が予想以上に上がったという心境の変化があった。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

扱う商材の種類が予想以上に多いと実感した点がイメージとして変化した。商社系なので食品、アパレルなど扱いジャンルが幅広く、様々な商材の取扱い知識を業務の中で得られるし、そうした経験は物流業界内でも広く応用できると考えた。そのため、一つの種類の商材のみを扱う物流企業ではなく、多くの商材を扱うかどうかという点を重視し企業選びをしようと考えた。

住商グローバル・ロジスティクスのインターン当日の感想

参加して学んだこと

通関士の仕事内容は検索すれば出てくるが、船会社とのトラブル対応や実際社員はどのような対応を取るのかといった実践的な内容を知ることができた。また、センター内での人員マネジメントでは、社員同士人物の相性なども考慮しながら決めるプロセスを学べた。こうした点は参加したからこそ学べたことだと思う。

参加して大変だったこと

特に物流センター内の人員マネジメント体験のグループワークが大変だった。各社員の業務特性や社員同士の人間関係など、人員配置を決めていくうえで考慮すべき要素がとても多いため、各メンバーが社員の人物像に対する様々な意見を出していた。そのため、いかにして意見を時間内に取りまとめるかが需要だと思う。

印象的なフィードバック

グループワーク中に社員の方がアドバイスをしてくださったり、こちらが意見を出すとそれに対して逐一反応してくださった。また、発表後にフィードバックをしてくださるといった形で社員の方と関わる機会があった。