ＪＡＬスカイのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ＪＡＬスカイのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＪＡＬスカイのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＪＡＬスカイの インターン
ＪＡＬスカイの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ＪＡＬスカイの インターンの概要
| 課題・テーマ | 最適なスポットアサインを考えよ / 空港見学、職場体験 / テーマ【空港サービスにおいて、基本品質(安全性/定時性/利便性/快適性)を高めるために必要な施策*を自由に考えてください】 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | JALスカイ本社、羽田空港、成田空港、羽田空港本社 |
| 参加人数 | 学生30〜100人 / 社員3〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 67％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＪＡＬスカイのインターンシップは、72.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,894件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて2.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ＪＡＬスカイ 冬インターン 春季インターンシップ （2026年2月開催）
- 2027卒 株式会社ＪＡＬスカイ 冬インターン グローバルフィードコース （2026年1月開催）
- 2027卒 株式会社ＪＡＬスカイ 冬インターン グローバルフィードコース （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社ＪＡＬスカイ 夏インターン グローバルフィールドコース1dayオープンカンパニー （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社ＪＡＬスカイ 夏インターン 夏期オープンカンパニー （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社ＪＡＬスカイ 冬インターン 春季インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社ＪＡＬスカイ 冬インターン 冬季オープンカンパニー （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ＪＡＬスカイ 冬インターン グローバルフィールドコース1dayオープンカンパニー （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ＪＡＬスカイ 夏インターン メインべースコース1dayオープンカンパニー （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ＪＡＬスカイ 夏インターン メインべースコース1dayオープンカンパニー （2024年9月開催）
ＪＡＬスカイの インターンの内容(140件)
ＪＡＬスカイの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＪＡＬスカイの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
航空業界は第一志望であった。しかし、職種としては客室乗務員が第一志望、ダメだったらグランドスタッフという位置付けだった。 志望理由は自分の得意な語学を活かし、海外とも繋がりを持てる仕事だから。客室乗務員の方が機内で華やかなイメージがあり、漠然と憧れだったという理由もありこのような順で志望していた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
ネットで調べたり人から聞いたイメージでJALは優しく、ANAは体育会系というのを持っていた。実際どちらのインターンにも参加したが、そこまで大きな違いは感じられなかった。強いて言えばANAは先輩後輩関係なく仲が良く、JALはあくまでも先輩後輩の関係性はありながらも頼り、優しく教えるという感じであった。
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ＪＡＬスカイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＪＡＬスカイの インターンの選考難易度 3.1/5
ＪＡＬスカイは5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,894件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＪＡＬスカイの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
21卒 夏インターン
空港における地上職員の仕事体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 地上職
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
学歴は上から下までという印象でした。学歴はバラバラでしたがみなさんスクールに通われている方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
空港見学など
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 旅客サービス
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者の大学は分からないが、関東の人が多かった。中には福岡から来ている人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 冬インターン
テーマ【空港サービスにおいて、基本品質(安全性/定時性/利便性/快適性)を高めるために必要な施策*を自由に考えてください】
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2026年1月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : グローバルフィードコース / 職種 : グローバルフィールドコース（総合職）
参加人数 : 34人
参加学生の大学 :
学歴を見ることはなかったため不明。しかしどの学生もコミュニケーションをなんの不自由なく取れる学生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
旅客サービス職の業務理解
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 夏期オープンカンパニー / 職種 : メインベースコース（一般職）
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
分からない。 大学だけでなく短大の学生も参加していたように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
最適なスポットアサインを考えよ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : グローバルフィードコース / 職種 : グローバルフィールドコース（総合職）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名について知る機会がなかったのでわからないが、明るく協調性のある方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
グローバルフィードコース / グローバルフィールドコース（総合職）
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. JALスカイのメインベースコース（⼀般職）ではなく、グローバルフィールドコース（総合職）を志望する理由を教えてください(300)
- A.
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0
27卒 インターンES
グローバルフィードコース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. グローバルフィールドコースのオープンカンパニーへご応募される理由を教えてください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
夏期オープンカンパニー / メインベースコース（一般職）
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. グランドスタッフとして働く上で、生かせるあなたの長所を一言で教えてください。
- A.
0
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24卒 インターンES
グランドスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. これからの空港のサービスに求められていることは、どのようなことだと考えますか。(300字以内)
-
A.
「人間とテクノロジーを共存させた最高のおもてなし」だと考えます。オンラインチェックインや自動手荷物預け機など、空港内の業務内容の機械化が進むことで、旅行の手続きは便利でスムーズに行うことができるようになりました。しかし、体が不自由なお客様やお子様に対して目線を合わせた会話をすること、お客様の内心を汲み取った接客は人間でなければできないことです。お客様の様々なニーズや個性を尊重した接客、つまり人間だからこそできる上質なサービス提供が求められていると思います。このように、JALフィロソフィに基づいた人間だからこそできる上質なサービスと最新のテクノロジーの共存が求められていると思います。 続きを読む
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24卒 インターンES
グランドスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. JALスカイの1day仕事体験に応募した理由を教えてください。
-
A.
世界最高レベルのおもてなしを提供している貴社の社員の方からサービスに対する姿勢を学びたいです。また、安心できる「安全性」、「品質」確立するための礎であるチーム力を体感し、貴社で働く自分のイメージを明瞭化させたいです。私は多くの人と関わり、喜びに貢献したいという思いがあります。その中で年齢、性別、国籍問わず多くのお客様の旅の最初と最後に関わりを持つことができる点に魅力を感じ、グランドスタッフを志望しています。インターンシップを通して貴社のグランドスタッフを目指す自らに足りない能力を見つけ、改善するために活かしていきたいです。 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
2026年1月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / グローバルフィードコース / グローバルフィールドコース（総合職）
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 現場の動線を変えることは、グローバルフィールドコースでなくてもできるがなぜグローバルフィールドコースなのか。
- A. A.
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27卒 冬インターン 最終面接
2026年2月開催 / 3日間 / 職場・工場見学 / 春季インターンシップ / メインベースコース（一般職）
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップで学びたいこと
- A. A.
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26卒 冬インターン 最終面接
2025年2月開催 / 3日間 / 職場・工場見学 / 春季インターンシップ / メインベースコース（一般職）
26卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. 弊社のインターンシップで学びたいことや体験したい業務は何ですか？
- A. A.
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GD
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- 面接・動画選考
ＪＡＬスカイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1136249
