ＮＴＴロジスコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

あまり自分がその企業で働くことをイメージできなかったため企業としての志望度は上がらなかった。しかし、業界説明を聞いて自分の学んだことが物流で生かされていることが理解できたので物流業界への志望度が上がった。もっと実際の業務に近い内容を体験し、現場で社員が働いている姿などをを見る機会があれば企業の志望動機が上がったであろうと感じた。

このインターンシップを通じて、NTTロジスコだからこそできる強みや競合他社との大きな違いなどがしっかりと理解できたから。自分自身の就職活動の軸で、製品やサービスで他社には負けないような強みを持つ企業を探しており、ニーズに合致したと思ったから。

通常フローでは、グループディスカッションが課せられるが、インターンジップ限定選考では直接書類審査、適性検査、面接の順に早くかつ選考回数が少なく設定されているから。

倉庫の構築を時間内に終わらせることができなかったという結果を受けて、時間が足りなかったり、課題でわからないことがあったら早めに社員に聞いた方が良いというフィードバックを受けた。実際に仕事をするときも行き詰ったり納期に間に合わなそうだったらまず上司に相談することが大切だといわれたことが印象的であった。