伊藤忠ロジスティクスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
伊藤忠ロジスティクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤忠ロジスティクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤忠ロジスティクスの インターン
伊藤忠ロジスティクスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
伊藤忠ロジスティクスの インターンの概要
| 課題・テーマ | フォワーダー業務体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
伊藤忠ロジスティクスのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,801件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて5.6%高いです。81.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて10.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2026卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 2DAYS Business Workshop （2024年9月開催）
- 2026卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 2DAYS Business Workshop （2024年9月開催）
- 2026卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 2DAYS Business Workshop （2024年8月開催）
- 2025卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 総合職 （2023年6月開催）
- 2025卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 1DAYビジネス体験 （2023年6月開催）
- 2025卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 総合職 （2023年6月開催）
- 2024卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 冬インターン 総合職 （2022年12月開催）
- 2024卒 伊藤忠ロジスティクス株式会社 夏インターン 1DAYビジネス体験 （2022年7月開催）
伊藤忠ロジスティクスの インターンの内容(16件)
伊藤忠ロジスティクスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
伊藤忠ロジスティクスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前から物流に興味があったので、海運業を志望していた。人や物を海外に運ぶことに興味があった。また海外駐在もできる業界として海運業を志望していた。コロナウイルス流行前は、航空会社を志望していた。その理由も、海外に物を運ぶということで、グローバルに働くことができると思ったから。ただ採用がなさそうなので断念した。
続きを読む物流の会社ということで与えられた業務をただこなすという堅いイメージがあった。しかし、社員の方々が生き生きと仕事をしており、とても楽しそうな雰囲気を見て、穏やかで気さくなイメージに変わった。インターンシップに参加して、この業界や会社に対しての志望度はさらに高くなった。物流やインフラを中心にこれからも就職活動をして行くと思う。
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伊藤忠ロジスティクスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した伊藤忠ロジスティクスの インターンの選考難易度 2.9/5
伊藤忠ロジスティクスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
特に学歴重視の選考がなされた印象はなく、幅広い学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶やMARCH、地方の国立大学の学生が多い印象だった。あまり学歴は関係なさそうな印象があった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
march、早慶、国際系の学部の学生が多かった印象。しかし他の大学の子も少数いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が少し、MARCHが大半、地方の普通の大学の人もちらほらいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
私のグループは早慶・マーチ・国公立しかいませんでした。高学歴がほとんどだと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. その学部を選んだきっかけ。
- A. A.
0
2
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
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伊藤忠ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウロジスティクス |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 50億8364万円 |
| 従業員数 | 1,172人 |
| 売上高 | 568億7196万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡広史 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| URL | https://www.itclogi.com/ |
