日本通運のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本通運の総合力について学ぶことが出来た。日本通運は世界各地に拠点を持っており、陸海空のどの輸送モードでも国内トップクラスの実力を持っている。そのため、単に自社の利益を追求するだけではなく、お客様の利益を大事にすることが出来ると感じた。（例えば、陸運しかできない企業であれば、お客様が何と言おうが頑なに陸運を押し付けるだけだが、日本通運は陸運以外もお客様に提案できる）

陸海空の3つの輸送モードを選ぶだけではなく、どの国を経由して運ぶのかや、天候、季節、国際情勢など、さまざまな点を意識して、最適解をお客様に提案しないといけない。しかし、メンバーひとりひとりがどこを重視したいかで、答えが真っ二つに分かれてしまい、短い時間内でコンセンサスを得ることに苦労した。

グループワーク中はなにもいわれないが、グループワークが終わるごとに人事の方から簡単なフィードバックを頂いた（例えば役割わけがきちんとしているからスムーズに進んでよかったといったもの）。次のグループワークではそれを意識して発言を行った。

関心を持った理由は、業務内容への理解を深め、貴社で働く方々の思いを強く体感したいからである。 私は塾講師のアルバイトで「工夫を凝らしながら生徒を支え、成績の向上に貢献した」経験から、相手目線で理解し、最適な手法を生み出す力を培った。そこから、より多くの人と関わりながら、価値を提供できる仕事に携わりたく思い、幅広いニーズに応えながら、お客様の暮らしを支えることができる物流業界に興味を持っている。中でも貴社は、陸、海、空の全ての輸送手段を有しているため、国を超えて人と企業を繋ぐことができ、物流という我々の生活にとって当たり前の安心を提供できる点で、前述にある私の思いと符号すると考えている。 是非、インターンシップでは業務内容への理解を深めるだけでなく、貴社で働く上で必要な能力を見つけたい。座談会では、社員の方がどのような思いを持って業務を行っているか体感し、「貴社で働く上で大切なこと」への理解に努める。仕事体験では、自身の強みを発揮しながら率先してワークに取り組み、自身の成長の方向性を明確化していく。

国内外で物流を支える貴社の業務は自身が目標とする「仕事を通じて人々の生活に貢献すること」が実現可能であると考えたからだ。 私は、これまで複数の物流会社のインターンシップに参加し、各企業の特性や強みについて考察してきた。その結果、同業他社には無い貴社の最大の強みは「世界各国に物流網を構築する拠点を有していることで、国内外問わず安定した輸送を高次元で実現している」ことにあると理解している。これを成しえるには、お客様の要望に耳を傾ける「傾聴力」、そして現場との司令塔をつなぐ「チームワーク力」が必要であると考えた。私はこれまで自身が副会長を務める大学のサークル活動において会員の声に耳を傾け、「サークル」という1つのチームを意識し、行動してきた。そのため、事務作業にとどまらず、お客様のご要望に耳を傾け、現場とお客様をつなぐ役割を果たすことで貴社の業務を通じて人々の生活に貢献できると考え、志望した。 また、仕事体験では物流業界が抱える２０２４年問題への対応策や、近年需要が大幅に高まるBtoC間配送にどのように取り組んでいくのかについてなど、今後の戦略についてもお伺いしたい。