
日本通運のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本通運株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本通運株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本通運の インターン
日本通運の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本通運の インターンの概要
| 課題・テーマ | 国内と海外の輸送について、一番効率よく運搬できる方法を考えよう |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 秋葉原本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本通運のインターンシップは、69.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,801件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて0.2%高いです。71.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて0.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2025年12月開催)
- 2027卒 日本通運株式会社 夏インターン 4Daysインターンシップ (2025年9月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 日本通運株式会社 冬インターン 1Day仕事体験 (2024年10月開催)
日本通運の インターンの内容(46件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
冒頭に説明が軽くあり、その後に、輸送方法の提案、保管倉庫の選択ワーク、物流に関するソリューション提案という日本通運の業務を体感するワークを3つほど行い、座談会がありました
続きを読む
23卒 夏インターン
物流業界に関する説明があったあとで、グループに分かれてクイズ形式のワークがあり、最後に座談会があった。ワークは、内容は簡単だったため、特に問題なくスムーズに進めることができた。
続きを読む日本通運の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本通運の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上述の通り、特に優遇措置などがなかったから。また、グループワークの様子を人事の方が見に来たりということもなかったので、優秀な学生を探そうとしている意図はないだろうと思った。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
当たり前を支えたい、より良くしていきたいという思いのもと、インフラ系の企業を志望していた。インフラ業界の中で、どんなサービスに関わっていきたいかはまだ決まっていなかった。ただ、夏休みの時点ではいろいろな業界を見て視野を広げたいと考えていたので、インターンシップでは幅広い業界の企業を見てみたいと考えていた。
続きを読む物流業界に興味が沸いた。当たり前を支えより良くする働き方ができると分かったし、チームで働くことが向いている自分に合っていそうだと考えた。また、自分の強みの1つである英語力も生かせそうだと感じた。ルーティーン的な業務が多そうなことは懸念しているが、年次を重ねれば大きなことができそうと思った。これ以降は、物流業界の企業研究もするようになった。
続きを読む日本通運の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本通運の インターンの選考難易度 2.7/5
日本通運の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
メインはMARCHや関関同立の学生で、他の学校の生徒もいましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
わからないです。自己紹介のときに大学名を言わないようにしていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
業界のなかでも大手企業にあたるので、比較的優秀な大学の方が多いと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名をグループワーク中に発言しなかったため、不明。私の周りの友達もこのインターンシップに参加していたためMarch以上は通るのかと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
マーチ、女子大など、様々な人がいるイメージでした。あまり気にしなくて良いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. なぜ当社のインターンシップ(4Days)に応募しようと思いましたか? 当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. なぜ当社のインターンシップ(1Day)に応募しようと思いましたか? 当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。 500文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. 興味を持ったきっかけや期待すること(500文字)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 当社のインターンに関心を持った理由を教えてください。(500文字以下)
-
A.
私には「世界と関わるダイナミックな仕事を通じて、社会や人々の生活を根幹から支えたい」という想いがあります。幼少期から英語学習に力を入れ、大学では英語の言語学について学習してきました。世界規模の仕事への想いを募らせる中でコロナウイルスの感染拡大によって「世界の社会インフラとしての物流」を意識するようになりました。マスク・ワクチンの円滑な輸送が社会に与えた影響力の大きさを実感し、物流の果たす役割の大きさを正しく理解したいと思いました。中でもリーディングカンパニーとして、陸・海・空すべての輸送モードを有する貴社に惹かれています。高度な物流技術を持ち、かつ企業の海外進出の支援など物流の枠を超えたコンサルティングまで行なう貴社を理解することが、「物流業界の現在とこれから」を知ることに直結すると考えました。私は将来、物流業務を通じて人々の生活を支えたり、社会問題も解決したりすることができる貴社の業務を、自分がリーダーとなり引っ張っていきたいと考えています。そのために必要となる物事の本質を見極める力、問題解決能力を若手のうちから、どのように養っていくべきなのか学び取る機会としたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 夏季インターンに関心を持った理由
-
A.
関心を持った理由は、貴社の事業内容をより深く理解できるとともに、貴社で働くことで感じられるやりがいや働く上での心構えを知る機会であると考えたからだ。私は日本と海外を繋ぐ場で働きたいと考えており、特に私たちの暮らしや日本経済を下支えする物流業界に興味を持っている。企業研究を進める中で、私は貴社の2つの特徴に魅力を感じた。1つ目は、多様な輸送モードで顧客のニーズに対応していること、また物流の枠を超えて新たなサービスを作り出している点である。2つ目は、日本での物流を牽引しつつ世界での存在感も高めるためにグローバル展開を積極的に行っている点だ。これらの点から、貴社であれば幅広いフィールドで活躍できるとともに、日本のみならず世界の人々や企業を繋ぐ一員として働くことができると感じた。そうした人材になるために、まずは貴社の業務を理解し、業務体験を通して戦略的で顧客に最適なロジスティックスはどのように作り出されているのかを知る。また社員の方々との交流を通して、働く中で感じられるやりがいや必要なスキル、考え方を学び、自身が貴社で働くイメージを持つとともに今後の自己成長に繋げることを目指す。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. お題は「あなたらしさが伝わる自己PRをお願いいたします。(時間60秒程度)」です。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたらしさが伝わる自己PRをお願いいたします。(時間60秒程度)
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 「あなたらしさが伝わる自己PRをお願いいたします。(時間60秒程度)」
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの強みを教えてください(1分程度)
- A. A.
日本通運の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |